Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, intensive Beratungsarbeit mit Menschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen besser sein (Top-Down)
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, Es gibt keine Parkplätze in der näheren Umgebung. Es muss ein Parkplatz angemietet werden das ist etwas ärgerlich. der nächste Kostenlose Parkplatz ist 10min zu Fuß entfernt.
Noch digitaler werden. Arbeitgeber ist auf einem guten Weg.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Singen ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleitzeit, bis zu 50% Homeoffice.
Zu Stoßzeiten sehr viel Arbeit, dafür flexible Arbeitszeiten und 50%-Homeofficemöglichkeit. Überstunden können abgefeiert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
je nach Vorgesetztem aber theoretisch gibt es viele Möglichkeiten
Leistung wird gesehen, Weiterbildung jederzeit möglich (Inhouse und Extern), interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, schnellerer Stufenaufstieg bei entsprechender Leistung möglich, jedoch teilweise sehr vom Team abhängig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jobcenter Singen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Jobcenter Singen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobcenter Singen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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