Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jobcenter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Mitarbeitenden Ziele aufzwingen oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man tut so, als gäbe es keine Hierarchien, kommuniziert aber meist nur in der Bubble oben. Wer due tatsächliche Arbeit macht, wird nicht gehört und erfährt alles (auch Versetzungen der eigenen Person) zuletzt
Von offen und engagiert (1) bis offen rechtsaußen (2) - alles dabei. Die einen supporten (1), die anderen hetzen und denunzieren (2). Rassismus gegenüber Kund*innen/Kolleg*innen ist komplett etabliert. Wer was dagegen sagt, wird ausgelacht.
Drück wird von oben nach unten weitergegeben. Insbesondere mentale Gesundheit im Team, Anzeichen, wenn hier was in Schieflage gerät - wird komplett ignoriert. Kümmere dich selber oder gehe unter
Inkompetent - fachlich und menschlich. Eine schlechte Kombi für ein Team. Aber der GF gefallen steht weit über fachlicher und menschlicher Eignung bei der Besetzung.
Eigentlich ja. Leider wird viel Mist finanziert und viel Gutes gestrichen.
Ein paar tolle und kompetente Kolleg*innen & immer wieder sehr freundliche und neugierige Kund*innen retten die Tage (meistens)