Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kommt pünktlich.
Mega gute Einarbeitung
Flexibele Arbeitszeiten
Die zeitliche Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
FHH kein Verpflegungsmehraufwand bei Seminaren
Kostenlose Parkplätze fehlen
Siehe oben.
Vorgesetztenverhalten lässt oft einiges zu wünschen übrig - unrerscheidet sich je nach Team aber stark!
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Denen zuhören, die an der Basis arbeiten.
Rassismus und anderen Diskriminierungsformen im Kollegium entgegenwirken und nicht frustrierte Mitarbeiter*innen wegen Diskriminierung gehen lassen.
Bitte größere Bildschirme auch ohne Rezept
Bessere interne Aufstiegschancen schaffen, statt extern auszuschreiben. Entspanntere Vorstellungsgespräche ohne überzogene, realitätsferne und unflexible Vorstellungen
Keine extra Bewerbungen für entfristungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dafür sorgt der Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragten
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jobcenter-Image eben. Schlecht - und wir tun auch einiges dafür
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will und brav ist, kann hier bestimmt ganz weit kommen. Noch eine Prise Inkompetenz und es ist geschafft.
wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jobcenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jobcenter besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobcenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobcenter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.