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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jobcluster Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings und nahezu uneingeschränkte Erreichbarkeit durch Microsoft Teams.
Enge und positive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Regelmäßig wechselnde Aufgaben. Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt.
Lockere und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Eine optimale Work-Life-Balance ist für mich als Werkstudentin bei Jobcluster Deutschland GmbH besonders wichtig. Glücklicherweise bietet das Unternehmen hierbei eine ideale Unterstützung. Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und ortsunabhängig zu sein, ermöglicht mir eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung und eine bessere Vereinbarkeit von Studium und Arbeit. Darüber hinaus ist das Unternehmen sehr verständnisvoll und unterstützt mich bei privaten Verpflichtungen, was mir ein gutes Gefühl gibt und mir dabei hilft, den Stress im Alltag zu reduzieren.