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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin als Werkstudent im Bereich Online-Marketing bei Jobcluster Deutschland GmbH tätig und kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität, die mir als Mitarbeiter gewährt wird. Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und ortsunabhängig zu sein, bietet mir eine optimale Work-Life-Balance. Neben den attraktiven Arbeitsbedingungen schätze ich auch die ausgezeichnete Unternehmenskultur bei Jobcluster. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist von einer offenen, freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt. Es herrscht ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, welches die Arbeit ...
* persönliches Coaching
* immer ein offenes Ohr - egal in welcher Angelegenheit
* optimale Prozesse, keine ewig langen Abstimmungen
* der Spaß-Faktor wird hier nicht vergessen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcluster Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Große des Unternehmens wenig Aufstiegschancen. Generell wird aber auch leider keinerlei Förderung in Form von Weiterbildungen o.ä. angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jobcluster Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Jobcluster Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobcluster Deutschland als eher modern.
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