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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin als Werkstudent im Bereich Online-Marketing bei Jobcluster Deutschland GmbH tätig und kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität, die mir als Mitarbeiter gewährt wird. Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und ortsunabhängig zu sein, bietet mir eine optimale Work-Life-Balance. Neben den attraktiven Arbeitsbedingungen schätze ich auch die ausgezeichnete Unternehmenskultur bei Jobcluster. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist von einer offenen, freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt. Es herrscht ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, welches die Arbeit ...
* persönliches Coaching
* immer ein offenes Ohr - egal in welcher Angelegenheit
* optimale Prozesse, keine ewig langen Abstimmungen
* der Spaß-Faktor wird hier nicht vergessen
das Gesamtpaket
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

da gibt es aktuell nichts zu bemängeln
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcluster Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der Große des Unternehmens wenig Aufstiegschancen. Generell wird aber auch leider keinerlei Förderung in Form von Weiterbildungen o.ä. angeboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jobcluster Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Jobcluster Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobcluster Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobcluster Deutschland als eher modern.