Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Jobcluster 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin als Werkstudent im Bereich Online-Marketing bei Jobcluster Deutschland GmbH tätig und kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität, die mir als Mitarbeiter gewährt wird. Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und ortsunabhängig zu sein, bietet mir eine optimale Work-Life-Balance. Neben den attraktiven Arbeitsbedingungen schätze ich auch die ausgezeichnete Unternehmenskultur bei Jobcluster. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist von einer offenen, freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt. Es herrscht ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, welches die Arbeit ...
* persönliches Coaching
* immer ein offenes Ohr - egal in welcher Angelegenheit
* optimale Prozesse, keine ewig langen Abstimmungen
* der Spaß-Faktor wird hier nicht vergessen
das Gesamtpaket
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

da gibt es aktuell nichts zu bemängeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcluster Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der Große des Unternehmens wenig Aufstiegschancen. Generell wird aber auch leider keinerlei Förderung in Form von Weiterbildungen o.ä. angeboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jobcluster Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Jobcluster Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobcluster Deutschland als eher modern.

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jobcluster Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jobcluster Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken