8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Außergewöhnliche Verdienst- und Karrieremöglichkeiten bei TOP Arbeitsumgebung
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unzähligen Benefits, Gehalts-/Sozialleistungen, Firmenevents, Incentives
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich hier rundum wohl und freut sich jeden Morgen, in die Arbeit zu gehen.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Ohne die „Extrameile“ zu gehen, wird der Erfolg eingeschränkt sein. Allerdings ist mein Privatleben sehr gut im Einklang mit der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Durch transparent aufgeführte Wege ist genau abgesteckt, wie man wohin aufsteigen kann. Auch zur Führungskraft kann man sich entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir profitieren von einem überdurchschnittlichen und bedingungslosen Grundeinkommen, welches zum Leben ausreichend wäre. Dazu erhalten wir ungedeckelte Provisionen, die uns auf wahnsinnig hohe Gehälter bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Annähernd kein Papier in Nutzung, da gibt es quasi kein Optimierungspotenzial. Ausgeprägtes Sozialbewusstsein spiegelt sich wider in Spendenaktionen an soziale Einrichtungen und im Sponsoring des Dortmunder Eishockeyvereins.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen entstehen Freundschaften, gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit sind keine Seltenheit. Der Zusammenhalt ist allgemein bemerkenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein sehr junges Team, man macht keinen Unterschied im Umgang mit älteren.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Anliegen aller Art werden schnell, diskret und lösungsorientiert behandelt. Das gilt auch für private Angelegenheiten, bei denen einen immer ein offenes Ohr geschenkt wird.
Arbeitsbedingungen
Außergewöhnliche! Von der Maus, über das Headset und den Laptop arbeiten wir mit Technik auf höchstem Niveau.
Kommunikation
Jeder ist für jeden da, von Azubi bis zur Geschäftsführung. Jedes Anliegen findet bei jedem Kollegen Gehör, gleich ob privat oder geschäftlich.
Gleichberechtigung
Jeder wird ohne Ausnahme gleichberechtigt. Außer unser Bürohund Koké, ihm geht’s bei uns besonders gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch Unternehmens- und Kandidatenkontakt, Kennenlernen verschiedenster Charaktäre. Es wird nie langweilig.
Kollegiale Atmosphäre mit gesundem Ansporn unter den Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
Es bleibt ein Job im Vertrieb, der selbstredend die sogenannte "Extrameile" für ein sehr erfolgreiches Abschneiden voraussetzt. Allerdings wird sehr viel Rücksicht auf private Themen (z.B. Arzttermine, Urlaubsplanung) genommen. Zudem gibt es eine Gleitzeit sowie Extra-Urlaubstage die man sich neben den 30 standardmäßigen Urlaubstagen dazu verdienen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch eine klar definierte Beförderungspyramide - jeder "Neuling" weiß von Beginn an, wo der Weg hingehen kann. vom Spezialisten im Individual Sales bis zur Führungskraft ist alles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Grundgehalt, was je nach Erfahrungsstufe angepasst wird und nicht erst "reinverdient" werden muss + ungedeckeltes Provisionsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr digitales Büro, wenig Papiernutzung. Trinkwasser wird direkt aus der Leitung gefiltert und mit Kohlensäure versetzt, so dass man keine Plastikflaschen kaufen muss.
Sponsoring eines lokalen Eishockey Vereins zeigt zudem das Engagement in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen - sowohl bei beruflichen Themen wird Hand in Hand gearbeitet als auch im privaten Bereich sind zum Teil Freundschaften entstanden.
Eine direkte Konkurrenz zwischen den Kollegen entsteht nicht, da jeder Kollege feste Regionen betreut.
Vorgesetztenverhalten
Fair, direkt und transparent. Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege sind Teil der Unternehmensstrategie.
Arbeitsbedingungen
Modernste Büroausstattung (zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch), Zugriff auf Getränke, Obst und Snacks - immer wieder gibt es kleine Überraschung wie gesunde Shakes oder vorbereitete Obst-Häppchen. Der Geschäftsführer selbst schmeißt auch gerne mal den Grill im Sommer an.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation in allen Ebenen - Unternehmensentscheidungen werden fair, offen und mit jedem Mitarbeiter kommuniziert und nachvollziehbar erläutert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich allein dadurch, dass man täglich mit anderen Menschen zu tun hat.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jobcrown durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jobcrown als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jobcrown als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.