Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jobcrown die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gründlich sein oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist für jeden da, von Azubi bis zur Geschäftsführung. Jedes Anliegen findet bei jedem Kollegen Gehör, gleich ob privat oder geschäftlich.
Unter den Kollegen entstehen Freundschaften, gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit sind keine Seltenheit. Der Zusammenhalt ist allgemein bemerkenswert.
Ohne die „Extrameile“ zu gehen, wird der Erfolg eingeschränkt sein. Allerdings ist mein Privatleben sehr gut im Einklang mit der Arbeit.
Flache Hierarchien, Anliegen aller Art werden schnell, diskret und lösungsorientiert behandelt. Das gilt auch für private Angelegenheiten, bei denen einen immer ein offenes Ohr geschenkt wird.
Abwechslungsreich durch Unternehmens- und Kandidatenkontakt, Kennenlernen verschiedenster Charaktäre. Es wird nie langweilig.
Man fühlt sich hier rundum wohl und freut sich jeden Morgen, in die Arbeit zu gehen.