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JOBHUNTERS-Online 
(ehm. 
JobHUNTINC.DE 
- 
Pioneers 
in 
ePlacement)
Bewertungen

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Pionier der Online-OutPlacement-Beratung - noch immer mit StartUp Charakter im positiven Sinne.

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sinnvolle Aufgabe, freigesetzte Mitarbeiter neu am Arbeitsmarkt zu platzieren.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Home office verlängern, kommendes Berater-Meeting online

Gehalt/Sozialleistungen

Stark erfolgsbezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsreisen erfolgen vorzugsweise mit der DB

Arbeitsbedingungen

Jeder wie er oder sie mag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Etablierte Outplacement-Beratung mit StartUp-Appeal

4,7
Empfohlen
Freelancer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Berater fahren viel Bahn und fliegen kaum noch innerdeutsch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gerne dort gearbeitet... bis zum Umzug.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wenn


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Outplacement-Beratung mit guter Arbeitsatmosphäre und StartUp-Mentalität

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Outplacement-Beratung als ein ebenso interessantes wie spannendes und dankbares Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den täglichen Stau auf der Fahrt ins Büro in der Innenstadt ))

Verbesserungsvorschläge

Die IT könnte manchmal etwas schneller reagieren.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre trotz mitunter stressigen Voraussetzungen.

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere bei kurzfristigen Outplacement-Grossprojekten manchmal etwas im Stress, jedoch immer fair und integer.

Kommunikation

Die meiste Kommunikation findet hauptsächlich Online statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr leistungs- bzw. erfolgsbezogen.

Interessante Aufgaben

JOBHUNTERS.Online ist eine Outplacement-Beratung, d.h. die einzelnen Berater forcieren die Neupositionierung von zuvor gekündigten Mitarbeitern.

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Outplacement-Beratung mit Focus auf Online-Coaching ("e-Placement")

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr unbürokratische Zusammenarbeit bei weitestgehenden Freiheiten (sofern die Ergebnisse stimmen) von Arbeitszeiten und -Ort, StartUp-Mentalität weitgehend beibehalten, meistens sehr dankbare, interessante Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Klienten auf Jobsuche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation oft mit Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches mitunter aber etwas hektisches Umfeld, aber (fast) immer nett

3,8
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zielgerichtete Coaching-Aufgaben (berufliches Outplacement bzw. Newplacement per Onlinekommunikation) für menscheninteressierte mit Internetaffinität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise nerven technische Probleme etwas und stören vereinzelt die interne Zusammenarbeit mit Kollegen (Intranet, etc)

Verbesserungsvorschläge

siehe oben. Relaunch ("Jobhuntersonline" statt Jobbunt-Inc.) finde ich noch etwas ungewohnt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Outplacement-Beratung mit StartUp-Mentalität

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JOBHUNTERS-Online (ehm. JobHUNTINC.DE - Pioneers in ePlacement) durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JOBHUNTERS-Online (ehm. JobHUNTINC.DE - Pioneers in ePlacement) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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