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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOutplacement-Beratung als ein ebenso interessantes wie spannendes und dankbares Arbeitsumfeld.
Sehr unbürokratische Zusammenarbeit bei weitestgehenden Freiheiten (sofern die Ergebnisse stimmen) von Arbeitszeiten und -Ort, StartUp-Mentalität weitgehend beibehalten, meistens sehr dankbare, interessante Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Klienten auf Jobsuche.
Zielgerichtete Coaching-Aufgaben (berufliches Outplacement bzw. Newplacement per Onlinekommunikation) für menscheninteressierte mit Internetaffinität
Den täglichen Stau auf der Fahrt ins Büro in der Innenstadt ))
Interne Kommunikation oft mit Luft nach oben.
teilweise nerven technische Probleme etwas und stören vereinzelt die interne Zusammenarbeit mit Kollegen (Intranet, etc)
Die IT könnte manchmal etwas schneller reagieren.
siehe oben. Relaunch ("Jobhuntersonline" statt Jobbunt-Inc.) finde ich noch etwas ungewohnt
