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JobLeads 
GmbH
Bewertung

Relativ arbeitnehmerfreundlich, sehr international, aber schwaches Produkt und sehr kundenunfreundliche Prozesse

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jobleads GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Minimum an Urlaubstagen, aber sehr felxible bei remote work


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

C. HillermannHead of People & HR

Moin und vielen Dank für Deine Bewertung. Zunächst freut es uns, dass Du insbesondere die Arbeitsbedingungen und das Miteinander bei JobLeads als sehr positiv empfunden hast. Wir haben auf eine gute Unternehmenskultur und Teamzusammenhalt immer viel Wert gelegt. Wie für andere Unternehmen auch ist es aber in den letzten Monaten aufgrund der Corona-Pandemie deutlich schwieriger gewesen, diesem hohen Anspruch gerecht zu werden. Scheint uns aber ganz gut zu gelingen. Bei uns können schon seit BEginn der Pandemie alle MitarbeiterInnen remote arbeiten. Den Zusammenhalt fördern wir durch virtuelle Lunches, Teamevents und diverse andere kleine Maßnahmen. Wir freuen uns aber auch schon sehr auf hoffentlich baldige Events und Zusammenkünfte in endlich wieder physischer Form.

Auch wenn Produktkritik bei kununu nicht unbedingt richtig platziert ist, ist es trotzdem wichtig, da sich MitarbeiterInnen ja bestenfalls mit dem Unternehmen in Gänze identifizieren sollen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Produkt zu verbessern und noch nutzerfreundlicher zu machen. Seit September haben wir unseren Produktumfang aber noch einmal deutlich erweitert. Mit der JobLeads ACADEMY bieten wir ein völlig neues Produkt im Bereich Online Karriere Coaching an. Das verändert nicht nur den Markt, sondern auch die Ausrichtung unseres Unternehmens und dessen Zusammensetzung. Wir sind uns sicher, dass auch unsere Kolleginnen und Kollegen das als ein sehr positives Signal für eine noch bessere Positionierung von JobLeads sehen.

Das Feedback, unsere Prozesse seien kundenunfreundlich, ist sehr pauschal. Es mag aber in manchen Fällen zutreffen. Das ist uns bewusst. Deswegen arbeiten wir auch daran kontinuierlich. Derzeit stellen wir daher auch unseren Customer Service um, mit dem Ziel, Prozesse neu zu definieren, zu optimieren und so die Customer Experience zu verbessern. Dabei achten wir sehr auf das Feedback unserer Kunden.

Auch wenn Du nun nicht mehr bei uns arbeitest, laden wir Dich herzlich ein, die Veränderungen bei JobLeads zu verfolgen. In jedem Fall vielen Dank für Dein Feedback.

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