Für Fach- und Führungskräfte bietet JobLeads einen einzigartigen Überblick über den Jobmarkt ab einem Jahreseinkommen von 50.000 EUR. Ein erfahrenes Experten-Team ist dafür verantwortlich, tagesaktuell alle verfügbaren Stellenangebote in diesem Premium-Segment zur Verfügung zu stellen. Für jeden Job wird dabei ein spezielles Klassifikationsprofil (Berufsfeld, Branche, Karrierelevel, Gehaltsbenchmark,…) erstellt, so dass dieser mit den Karrierezielen der JobLeads-Mitglieder abgeglichen werden kann. Spezielle Suchfilter für Executives und Professionals erleichtern hierbei die Suche nach dem neuen Spitzenjob. Darüber hinaus ermöglicht JobLeads seinen Mitgliedern den diskreten Kontakt zu einem Netzwerk von über 3.000 Headhuntern.
Unternehmen und Personalberater profitieren von unserer Erfahrung bei der Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten. Das Portal bietet innovative Recruiting-Lösungen und den Zugang zu einem hochwertigen Netzwerk von über 1.000.000 Senior Professionals im deutschsprachigen Raum. Ein Spezialisten-Team berät unsere Unternehmenskunden bei der Deckung des Personalbedarfs.
JobLeads wurde 2007 von Christian von Ahlen, Martin Schmidt und Jan Hendrik von Ahlen gegründet. Heute sitzen wir mit derzeit 35 Mitarbeitern im Herzen von Hamburg und unterstützen die JobLeads-Mitglieder bei ihrer Karriere, ganz nach unserem Motto: „Ihre Karriere ist unser Job!“.
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Flexible Arbeitszeiten
Bei uns existieren flexible Arbeitszeiten. Uns ist es wichtig, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern einen Weg finden, ein optimales Arbeitsmodell aufzustellen.
Homeoffice
Teilzeit oder Home Office-Lösungen sind nach Absprache mit dem Team möglich
Kantine
Unser Büro liegt mitten in der Innenstadt von Hamburg und ist von unzähligen Restaurants sowie Cafés umgeben. Zudem können sich unsere Mitarbeiter an unseren diversen Kaffeeautomaten kostenfrei bedienen. Auch hat das Team von JobLeads die Möglichkeit, sich das Mittagessen in unserer großen Küche zu zubereiten. Es kann auch gern zusammen gekocht werden, das Team freut sich immer über ein gemeinsames Beisammensein.
Essenszulagen
Frisches Obst und gekühltes Wasser gibt es für die Mitarbeiter kostenfrei
Barrierefreiheit
Fahrstühle sind vorhanden
Coaching
Regelmäßige Schulungen
Gute Anbindung
Unser Büro liegt in einem angesagten und ansehnlichen Stadtteil, genau im Herzen von Hamburg. Die U-Bahnhaltestelle "Rödingsmarkt" ist nur zwei Gehminuten von JobLeads entfernt.
Mitarbeiter Events
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfrühstücke, Pizza-Essen, ausgefallene Geburtstagstische
Internetnutzung
Internetnutzung ist bei JobLeads selbstverständlich :)
Hunde
geduldet ja
1 Standort im Inland
JobLeads GmbH
Großer Burstah 36-38
20457 Hamburg
Geschäftsführer
Christian von Ahlen, Jan Hendrik von Ahlen, Martin Schmidt
Uns liegen die Entfaltung unserer Mitarbeiter und deren Wünsche sehr am Herzen, daher stehen Teamgeist und auch der Spaßfaktor, während der Arbeitszeit, ganz weit oben. Unsere wöchentlichen Meetings regen zum Brainstorming an und werden für neue Ideen und für zusätzlich interne Kommunikation genutzt. Darüber hinaus ist uns die Fortentwicklung unserer Mitarbeiter ebenso wichtig. Für das gesamte JobLeads-Team werden dementsprechend passgenaue Schulungen angeboten.
In unserem Unternehmen existiert gegenseitiges Vertrauen und ein respektvoller Umgang. Jeder ist fest im Team integriert und wird geschätzt. Auch die Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter von JobLeads. Unser positives und sozial vertretenes Unternehmensprofil spiegelt sich, dank unseres Teams, auch in der Öffentlichkeit wieder. Auf Grund dessen sind wir von JobLeads sehr stolz darüber, dass wir gemeinsam schon so viel erreicht haben.
Neben unseren Meetings organisieren wir einen Wissensaustausch über die Abteilungen hinweg. Zudem werden Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitern wertgeschätzt und weiterentwickelt. Das Team von JobLeads arbeitet kundennah, leistungsbewusst und zielstrebig, dies ermöglicht uns langanhaltende Beziehungen und hilft die Unternehmensstruktur zu erweitern. Ebenso ist uns wichtig, dass wir für unsere Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsklima schaffen. Daher achten wir insbesondere darauf, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern einen Weg finden, ein optimales Arbeitsmodell aufzustellen. Je nach Absprache mit dem Team sind Teilzeit oder Home Office-Lösungen möglich. Zudem sind wir sehr nachwuchsorientiert: Praktikanten, Auszubildende und Werkstudenten haben bei JobLeads eine große Chance übernommen zu werden.
Zudem gibt es über unsere diversen Social-Mediakanäle noch ganz viel mehr über JobLeads zu erfahren:
An der Professionalität des Auswahlprozess sollte dringend gearbeitet werden. Dieser entspricht nicht den zu erwartenden Standards.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt super, sehr freundlich und vor allen Dingen humorvoll.
Es gibt durch die überschaubare Unternehmensgröße kurze Kommunikationswege und man kann jederzeit mit seinen Vorgesetzten sprechen. Jeder ist offen und nimmt sich zwischendurch Zeit für spontane Anliegen.
Ich war nur kurze 6 Monate im Unternehmen, da ich eine weitere berufliche Chance nicht ausschlagen konnte. Aber an die kurze Zeit bei Jobleads denke ich jederzeit sehr positiv zurück. Es herrscht eine tolle Teamatmosphäre und der einzelne Mitarbeiter wird sehr geschätzt. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Es wird mit viel Eigenverantwortung gearbeitet, was ich auch sehr geschätzt habe. Insgesamt durch und durch eine tolle Zeit.
Durch ein gemeinsames Wachstum und der Anerkennung von Feedback arbeitet man immer besser zusammen.
Auch unter Stress wird sich bemüht, dass der Kopf nicht überhitzt.
Offen für Anmerkungen und um ein "jo, war doof von mir" nicht verlegen.
Positives Feedback wie auch Verbesserungsvorschläge wird gegeben und bei Fragen wird zugehört.
Es wird offen über Firmenprobleme geredet.
Läuft es einmal nicht so gut, wird geholfen wo man kann.
Es wird sich stetig bemüht, dass das Alltagsgeschäft nicht zu eintönig wird.
Enwicklungsmöglichkeiten und Vorschläge werden immer angenommen und versucht diese umzusetzen.
Es wird stetig besser. Mit der wachsenden Firmengröße muss sich der Kommunikationsfluss immer wieder neu ausrichten.
Ich habe nicht das Gefühl, dass hier einer gleicher als die Anderen behandelt werden.
Endlich haben wir mal ein paar Personen, die in diese Kategorie fallen. Sonst gibt es nichts anzumerken.
Die Erfahrung wird geschätzt und genutzt.
Die Karriere und Weiterbildung wird stetig an die eigenen Bedürfnisse angepasst.
Man kann sich an vielen Ecken ausprobieren und wenn es gut läuft, entwickelt man sich weiter.
Vier Sterne, das Gehalt stimmt, Sozialleistungen fehlen.
Die Stadt ist laut, dagegen kann keiner etwas machen.
Die Lage ist zentral.
Zwei Sterne abzug für Tische und Stühle, die kann man nicht an die eigene Körpergröße anpassen.
Hier wird ein soziales Bewusstsein vorgelebt was ich so noch nicht gesehen habe.
Ohne zu Fordern werden eigene Gedanken geteilt und man kann sich an Aktivitäten stets beteiligen.
Urlaub kann sehr spontan beantragt werden.
Gibt es private Gründe, habe ich bisher keinen Moment erlebt, wo der Urlaub nicht doch möglich gemacht wurde - Top!
In der Firma kenne ich keinen Mitarbeiter, der schlecht über die Firma redet.
Als IT-Unternehmen gibt es leider ab und an einen gewissen Unterschied zwischen der Eigenen- und der Kundensicht.
