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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

JobLeads ist Deutschlands führender Premium Online-Karriere-Service und bietet mit über 3.000 qualifizierten Personalberatern das größte Headhunter-Netzwerk in Deutschland.


Für Fach- und Führungskräfte bietet JobLeads einen einzigartigen Überblick über den Jobmarkt ab einem Jahreseinkommen von 50.000 EUR. Ein erfahrenes Experten-Team ist dafür verantwortlich, tagesaktuell alle verfügbaren Stellenangebote in diesem Premium-Segment zur Verfügung zu stellen. Für jeden Job wird dabei ein spezielles Klassifikationsprofil (Berufsfeld, Branche, Karrierelevel, Gehaltsbenchmark,…) erstellt, so dass dieser mit den Karrierezielen der JobLeads-Mitglieder abgeglichen werden kann. Spezielle Suchfilter für Executives und Professionals erleichtern hierbei die Suche nach dem neuen Spitzenjob. Darüber hinaus ermöglicht JobLeads seinen Mitgliedern den diskreten Kontakt zu einem Netzwerk von über 3.000 Headhuntern.

Unternehmen und Personalberater profitieren von unserer Erfahrung bei der Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten. Das Portal bietet innovative Recruiting-Lösungen und den Zugang zu einem hochwertigen Netzwerk von über 1.000.000 Senior Professionals im deutschsprachigen Raum. Ein Spezialisten-Team berät unsere Unternehmenskunden bei der Deckung des Personalbedarfs.

JobLeads wurde 2007 von Christian von Ahlen, Martin Schmidt und Jan Hendrik von Ahlen gegründet. Heute sitzen wir mit derzeit 35 Mitarbeitern im Herzen von Hamburg und unterstützen die JobLeads-Mitglieder bei ihrer Karriere, ganz nach unserem Motto: „Ihre Karriere ist unser Job!“.

Kennzahlen

Mitarbeiter

35

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

JobLeads ist der Experte für professionelle und seriöse Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Mit einer Community von über 1.000.000 Mitgliedern, aus Bereichen wie: IT, Engineering, Healthcare, Finance, Sales & Marketing, Management & Operations und Consulting, verfügen wir über das größte Netzwerk an Spezialisten in ganz Europa. Unabhängig von der Unternehmensgröße profitiert jeder unserer Kunden von einem Team fester Ansprechpartner.

JobLeads veranstaltet zudem die größte virtuelle Karrieremesse für IT-Fachkräfte.

Perspektiven für die Zukunft

Das Team von JobLeads arbeitet an einem wundervollen Produkt und ist stolz darauf, gemeinsam die erfolgreichen Karrieren unserer Community zu unterstützen. Wir möchten als Online-Karriere-Service in Europa führend sein und auch bleiben. Der Wettbewerb spornt uns an und wir erreichen ambitionierte Ziele. Unser Team hat eine Vision für JobLeads und an deren Realisierung arbeiten wir kontinuierlich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bei uns existieren flexible Arbeitszeiten. Uns ist es wichtig, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern einen Weg finden, ein optimales Arbeitsmodell aufzustellen.

Homeoffice
Teilzeit oder Home Office-Lösungen sind nach Absprache mit dem Team möglich

Kantine
Unser Büro liegt mitten in der Innenstadt von Hamburg und ist von unzähligen Restaurants sowie Cafés umgeben. Zudem können sich unsere Mitarbeiter an unseren diversen Kaffeeautomaten kostenfrei bedienen. Auch hat das Team von JobLeads die Möglichkeit, sich das Mittagessen in unserer großen Küche zu zubereiten. Es kann auch gern zusammen gekocht werden, das Team freut sich immer über ein gemeinsames Beisammensein.

Essenszulagen
Frisches Obst und gekühltes Wasser gibt es für die Mitarbeiter kostenfrei

Barrierefreiheit
Fahrstühle sind vorhanden

Coaching
Regelmäßige Schulungen

Gute Anbindung
Unser Büro liegt in einem angesagten und ansehnlichen Stadtteil, genau im Herzen von Hamburg. Die U-Bahnhaltestelle "Rödingsmarkt" ist nur zwei Gehminuten von JobLeads entfernt.

Mitarbeiter Events
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfrühstücke, Pizza-Essen, ausgefallene Geburtstagstische

Internetnutzung
Internetnutzung ist bei JobLeads selbstverständlich :)

Hunde
geduldet ja

Standort


  • Großer Burstah 36-38
    20457 Hamburg
    Deutschland
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Impressum

JobLeads GmbH
Großer Burstah 36-38
20457 Hamburg


Geschäftsführer
Christian von Ahlen, Jan Hendrik von Ahlen, Martin Schmidt

Für Bewerber

Videos

JobLeads sucht PHP Developer in Hamburg - Werde Teil eines...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

JobLeads bietet engagierten Mitarbeitern eine Menge interessante und unterschiedliche Aufgabenbereiche. Gute Perspektiven halten sich in den Bereichen Online Marketing, Sales, Quality Assurance und IT & Produktentwicklung für euch bereit.

Gesuchte Qualifikationen

  • Ausgeprägte Onlineaffinität 
  • Innovatives und zukunftsorientiertes Denken 
  • Leistungsorientierung 
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit 
  • Spaß an täglich neuen Herausforderungen 
  • Humor und gutes Ausdrucksvermögen 
  • gute Service- und Kundenorientierung 
  • Kreativität

Gesuchte Studiengänge

Studiengänge wie Informatik und Wirtschaftswissenschaften bilden eine ideale Basis für die Karriere bei JobLeads. Jedoch arbeiten bei uns auch viele Quereinsteiger, aus den unterschiedlichsten Fachbereichen. Unser Hauptaugenmerk liegt daher auf Menschen, die zielstrebig sind, gewinnorientiert arbeiten und positiv zu unserem Arbeitsklima beitragen. Bist auch du ein Quereinsteiger? Kein Thema! Zeig uns doch gern, dass du der oder die Richtige für JobLeads bist.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Uns liegen die Entfaltung unserer Mitarbeiter und deren Wünsche sehr am Herzen, daher stehen Teamgeist und auch der Spaßfaktor, während der Arbeitszeit, ganz weit oben. Unsere wöchentlichen Meetings regen zum Brainstorming an und werden für neue Ideen und für zusätzlich interne Kommunikation genutzt. Darüber hinaus ist uns die Fortentwicklung unserer Mitarbeiter ebenso wichtig. Für das gesamte JobLeads-Team werden dementsprechend passgenaue Schulungen angeboten.
In unserem Unternehmen existiert gegenseitiges Vertrauen und ein respektvoller Umgang. Jeder ist fest im Team integriert und wird geschätzt. Auch die Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter von JobLeads. Unser positives und sozial vertretenes Unternehmensprofil spiegelt sich, dank unseres Teams, auch in der Öffentlichkeit wieder. Auf Grund dessen sind wir von JobLeads sehr stolz darüber, dass wir gemeinsam schon so viel erreicht haben.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

JobLeads-intern wird darauf geachtet, dass eine offene und sehr soziale Unternehmenskultur gepflegt wird. Bei uns ist jeder gleichgestellt und wir respektieren uns gegenseitig. Hinzu kommt, dass wir uns bei JobLeads, bis in die Geschäftsleitung hinein duzen und das Verhältnis unter einander sehr familiär ist. Einmal im Monat gibt es unser "Pizza-Essen", bei dem JobLeads das gesamte Team zum gemeinsamen Genießen, in unserer großen Küche, einlädt. Ein ausgedehntes Mitarbeiterfrühstück gönnen wir uns auch regelmäßig, um Neuigkeiten auszutauschen und um unser soziales Umfeld beizubehalten. Außerdem werden die JobLeads "Geburtstagskinder" immer mit tollen und ausgefallenen Ideen überrascht.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neben unseren Meetings organisieren wir einen Wissensaustausch über die Abteilungen hinweg. Zudem werden Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitern wertgeschätzt und weiterentwickelt. Das Team von JobLeads arbeitet kundennah, leistungsbewusst und zielstrebig, dies ermöglicht uns langanhaltende Beziehungen und hilft die Unternehmensstruktur zu erweitern. Ebenso ist uns wichtig, dass wir für unsere Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsklima schaffen. Daher achten wir insbesondere darauf, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern einen Weg finden, ein optimales Arbeitsmodell aufzustellen. Je nach Absprache mit dem Team sind Teilzeit oder Home Office-Lösungen möglich. Zudem sind wir sehr nachwuchsorientiert: Praktikanten, Auszubildende und Werkstudenten haben bei JobLeads eine große Chance übernommen zu werden.

Zudem gibt es über unsere diversen Social-Mediakanäle noch ganz viel mehr über JobLeads zu erfahren: 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Uns interessiert neben den fachlichen Qualifikationen natürlich auch der Mensch, der dahinter steht. Ist der Bewerber begeistert und motiviert für die Position im Unternehmen? Ist er oder sie ein Teamplayer und zeigt Eigeninitiative? Wir suchen authentische Menschen, die serviceorientiert arbeiten und denen Vertrauen, Respekt und Toleranz genauso wichtig ist, wie uns.

Unser Rat an Bewerber

Bedeutend für uns ist, dass der Bewerber sich genug Zeit für die Vorbereitung seiner Bewerbungsunterlagen nimmt. Somit schließt dieser aus, dass aussagekräftige Details oder zusätzlich Punkte bringende Skills nicht vergessen werden. Nicht nur dem Bewerber hilft es, sich intensiv mit seiner Bewerbung auseinander zu setzten, auch wir von JobLeads können uns dadurch ein besseres Bild von dem Menschen machen. Zudem bieten unsere Karriereseiten und unser Blog zahlreiche Tipps rund ums Bewerben. Sehr gern beantworten wir auch jederzeit Fragen auf unserer Facebook-Fanpage.

Bevorzugte Bewerbungsform

Informationen, hilfreiche Tipps für eine Bewerbung und genaue Ansprechpartner finden Bewerber auf unserer Homepage.

Auswahlverfahren

Unser Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren variiert zwischen den ausgeschriebenen Stellen. Dennoch läuft es oftmals so ab: Gefällt uns eine Bewerbung, laden wir den Bewerber zu einem Gespräch, mit der Personal- und Fachabteilung, zu uns nach Hamburg ein. In einem lockeren Bewerbungsgespräch nehmen wir fachliche, sowie soziale Kompetenzen unter die Lupe, damit wir uns ein Bild von dem Bewerber - oder vielleicht auch dem neuen Gesicht von JobLeads - machen können.

JobLeads GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
4,29 Bewerber
4,63 Azubis
  • 27.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Pro

JobLeads zeichnet sich durch hohe Arbeitsqualität aus. Jeder im Unternehmen geht seinen Job ausgesprochen professionell an und gemeinsam werden Erfolge erzielt. Eine stets freundliche Atmosphäre unterstützt ein angenehmes und entspanntes Arbeitsklima. Jeder wird in seiner Persönlichkeit wahrgenommen, gefördert und geschätzt. Durch Teamevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten und Urlaube wird der Zusammenhalt ganz besonders gestärkt. Es macht Spaß, jeden Morgen zur Arbeit zu kommen!

Verbesserungsvorschläge

  • Erneut meckern auf hohem Niveau. Ergonomische Stühle und Tische (höhenverstellbar bis zum Stehtisch). Monatlische Schultern-/Nackenmassage (wie Eingangs geschrieben, jammern auf hohem Niveau). Jährliches Rückentraining für das Büro.

Pro

Es wird Gelobt.
Wer sich einbringt, kann etwas erreichen.
Das "Du" wird nicht nur genutzt sonder auch gelebt.
Kurze Kommunikationswege, sehr schnelle Antworten.
Mitarbeiterwünsche werden anerkannt und so gut wie möglich berücksichtigt (wenn nicht, wird wenigst eine Erklärung darüber abgegeben).
Regemäßige Teamevents (abseits von der bekannten Weihnachtsfeier) stärken das Wir-Gefühl und schaffen auch einmal Zeit, sich kennen zu lernen.
Die große und helle Küche lädt zum Mittagessen ein, Familie und Freunde werden geduldted und sind gern gesehen.
Als Entwickler werden einem wenig Grenzen aufgezeigt. Man kann mit seinem Host-PC machen was man will. Man ist in jedem Fall der eigene Administrator.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

JobLeads GmbH
3,72
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.175 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen