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JobLeads 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score64 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JobLeads
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JobLeads
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Remote teams are run with a positive, default level of trust that is great. Other employers quickly start micromanaging or monitoring remote work force too much, this is less the case with Jobleads
I've been working at Jobleads for just over a month now, and I'm already convinced I've found a great team. The team is incredibly welcoming and supportive, and I feel like my contributions are valued from day one. Jobleads has a positive work environment and a focus on growth, both for the business and for its employees. As a result, I am looking forward to joining the team. I'm glad to be part of Jobleads!
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I really like the fact that founders are very much into details and we can freely talk about how to improve the company. I believe JobLeads has the potential to become a huge player in the vertical with the investment and talent they are bringing into the company.
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Die Firma versucht sich kontinuierlich zu verbessern und bietet den Mitarbeitern auch während der Pandemie zahlreiche Benefits, Virtuelle Team Events und Motivationshilfen.
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offener Umgang über alle Level hinweg; viel Eigenverantwortung, wenn man es möchte; sehr flexibel, um Familie etc. mit der Arbeit in EInklang zu bringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

I would not mind having an office to go to from time to time
Since I've only been at Jobleads a month, I haven't encountered any major cons.
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What’s ‘really’ bad ? Let me think….. no company Parking spaces, but hey, it’s located in the inner city and a public parking garage is just some meters away…..
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Da fällt mir momentan noch nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Not really, but I have not been with the company that long.
Auch das Mgmt soll an Team-Events teilnehmen. Arbeitnehmer fühlen sich stärker unterstützt, wenn auch die GL dabei ist!
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Management could be more trustful to employees with internal information. A Monthly Company-Status-Meeting with updated Sales report and news would be recommended to integrate all into the strategy and company targets.
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Offenere Kommunikation
Mehr Sozialleistungen
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Etwas sanftere Espressobohnen kaufen ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von JobLeads ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


nothing to complain about
Es wäre schön, mehr Frauen in Führungspositionen zu sehen.
3
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es können gezielter Frauen eingestellt werden.
4
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Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht. Ich bin als Mutter in Teilzeit (80%) in einer Führungsposition. Ändern sich Lebensumstände bei Mitarbeitern, wird versucht eine Lösung zu finden (und das betrifft nicht nur das Kinder kriegen).
5
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No matter your age, color, sexual preferences you get treated exactly equally
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobLeads ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


The company sponsors German courses for foreign employees, which is really good. However, apart from that there were no other courses on offer during my time there. Providing the team with more in-house trainings could be very positive and enriching.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JobLeads wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet JobLeads besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden JobLeads als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JobLeads als eher modern.
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