Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JobLeads die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als ich in die Firma kam, war ich der erste Mitarbeiter aus dem Ausland. Ich wurde vom Team sehr herzlich aufgenommen.
Ich finde, dass das Unternehmen sehr gut zu mir passt, wegen des jungen Geistes des Teams und der tollen Teamevents wie Segeln in Kroatien.
Das ist das Beste an der Arbeit bei JobLeads, jede Woche herausfordernde Aufgaben zu haben.
Ich hatte nie das Gefühl, eine langweilige "Monkey Work"-Aufgabe zu entwickeln.
Sehr oft habe ich einfach meine eigenen Ideen im Portal umgesetzt und gesehen, wie sie sich live verhalten.
Visionen und Erwarten könnten regelmäßiger uns expliziter kommuniziert werden
sehr kollegial, großer Teamgedanke
flexible Arbeitsgestaltung. Verschiebung der Stunden auch mal auf den Abend/ Wochenende möglich wenn nötig
Minimum an Urlaubstagen, aber sehr felxible bei remote work