57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ihnen wichtig ist, dass es mir gut geht. Dass ich mich weiterentwickeln kann.
Auch das Mgmt soll an Team-Events teilnehmen. Arbeitnehmer fühlen sich stärker unterstützt, wenn auch die GL dabei ist!
flexible Arbeitsgestaltung. Verschiebung der Stunden auch mal auf den Abend/ Wochenende möglich wenn nötig
Jeder hat die Möglichkeit an Workshop, individuellen Trainings teilzunehmen.
keine offene Kommunikation zu Sozialleistungen, Gehalt angemessen
Ökostrom, Recycelte Materialien, Mehrwegflaschen, ist definitiv ausbaufähig
sehr kollegial, großer Teamgedanke
komplette Gleichberechtigung
Generell freundschaftliches Verhalten, aber wenig Berührungspunkte.
schönes Büro in zentraler Lage Hamburgs. Ich habe Hardware für das Arbeiten im HO bekommen.
Visionen und Erwarten könnten regelmäßiger uns expliziter kommuniziert werden
es können gezielter Frauen eingestellt werden.
Viel Eigeninitiave notwendig dabei dann Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen. Ich bin selbstverantwortlich für meine Aufgaben.
Das Unternehmen ist sehr international und alle sind sehr nett und respektvoll. Ich hatte das Glück, in meinem Job einige gute Freunde zu finden.
JobLeads gibt seinen Mitarbeitern viel Freiheit und Flexibilität, was für mich sehr wichtig ist, um sowohl mein Berufs- als auch mein Privatleben zu managen.
Es wäre toll, wenn die Vergütungen transparenter und fairer zwischen allen Mitarbeitern wären.
Das Unternehmen hat viele interessante Initiativen durchgeführt (Gesundheitstage, Trainingseinheiten, Schulungen usw.)
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist immer sehr freundlich und effektiv.
Das Büro ist großartig und JobLeads unterstützt seine Mitarbeiter immer, wenn sie zusätzliches Material zum Arbeiten benötigen
Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut, aber die internen Abteilungen können sich immer verbessern
Es wäre schön, mehr Frauen in Führungspositionen zu sehen.
Die Firma versucht sich kontinuierlich zu verbessern und bietet den Mitarbeitern auch während der Pandemie zahlreiche Benefits, Virtuelle Team Events und Motivationshilfen.
offener Umgang über alle Level hinweg; viel Eigenverantwortung, wenn man es möchte; sehr flexibel, um Familie etc. mit der Arbeit in EInklang zu bringen.
Ich glaube, an unserem Image kann man noch arbeiten. Viele sehen uns als Personalberatung. EIgentlich sehen wir uns aber eher als Tech-Unternehmen, das eine technisch anspruchsvolle Platform entwickelt und betreibt.
Top! Alle sind immer daran interessiert zu helfen, antworten schnell und selbst im Homeoffice gibt es viele Gelegenehit, auch mal private Dinge auszutauschen
Fairerweise muss man sagen, dass wir nur wenige Kolleg/innen über 50 haben...
Es wird viel miteiander gesprochen, alle sind sehr offen und freundluich, man bekommt immer schnell eine Rückmeldung. Manchmal könnte die Kommunikation zur Unternehmensentwicklung etwas besser sein. Aber daran wird gearbeitet.
I really like the fact that founders are very much into details and we can freely talk about how to improve the company. I believe JobLeads has the potential to become a huge player in the vertical with the investment and talent they are bringing into the company.
Top Place to Work. Flexible, fair work models. Very international Flair. Spread virtual Teams everywhere in the World showing that cooperation, Tasks and Projects are working smoothly together. Everybody works individual responsibility within a small Team. This
might be the future of new-work.
Weekly whole-company-video-chats. Weekly Corona-Virtual-Pizza-Lunch-Meetings (funny cool happening – company pays for each employee a weekly lunch, nice !).
Employees are all very social and the overall Team-Spirit is exceptional and very friendly. Management Team is open minded for new proposals and always willing to try new options and technics.
What’s ‘really’ bad ? Let me think….. no company Parking spaces, but hey, it’s located in the inner city and a public parking garage is just some meters away…..
Management could be more trustful to employees with internal information. A Monthly Company-Status-Meeting with updated Sales report and news would be recommended to integrate all into the strategy and company targets.
Im my opinion, you dealed with this situation with accuracy and responsability.
Giving all the support from the bises and the team. Always aware about us and asking constantly about our health.
Very international team and great atmosphere, with friendly, welcoming people. The company organizes loads of team events such as regular release parties, Christmas dinner, monthly pizza/burger day and the beloved summer trip to Croatia.
Really good work-life balance - the possibility to do home office is always there when needed and working hours are absolutely flexible.
The company sponsors German courses for foreign employees, which is really good. However, apart from that there were no other courses on offer during my time there. Providing the team with more in-house trainings could be very positive and enriching.
There are good relationships among co-workers and some are really good friends outside of work.
Team leaders are always at your disposal for any personal/professional requirement and the management board is also open to discuss any issue at all times.
There are weekly meetings at the department level and quarterly general gatherings to review what was achieved in the last months and to present the new goals for the coming ones.
I love the fact that people can bring their dogs to the office.
A very chilled and comfortable workplace with flat hierarchies, free healthy snacks, good coffee and nice people.
Flexible working hours and the workload is given as much as one can and want to take
A very international environment with lovely colleagues, managers and owners.
Open and positive culture with no drama
Everyone is very knowledgeable and did not land here by mistake
As good as you make it, come with a smile and everyone will match your energy
Customer image used to be slightly negative but the product really improved to meet customer expectations, there are no negative feelings about working here
You can stay home when sick, ask for home office if you need to stay home on a day, work another day if you have an appointment (if medical you don't have to)...
If you have the skills and the opportunity arises you will always be able to move forward in your professional development
Good salary, standard benefits (free coffee/tea, free fruits, possibility to do home office, several office dogs allowed, regular company and team events) with a little extra put into the yearly sailing event in Croatia
The company follows the rules in terms of waste (bottles are collected by a professional company, papers/cardboards are separated) but nothing extra is done
Many are friends even outside of work and it is very rare to hear negative relationships
Our older colleagues are equally fun and their experience in life and at work is valued
Friendly, approachable, positive...
Good equipment, if anything is missing or damaged you can freely ask for a replacement
Everyone knows everyone and we have regular events to bring different teams together (release parties, summer/winter events...)
No matter your age, color, sexual preferences you get treated exactly equally
You get a chance to shine if you have skills you would like to build
So verdient kununu Geld.