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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JobLeads die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JobLeads
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very trusting and positive approach towards the employees

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regular meetings and standard digital tools to ensure sufficient communication from Company management to all devisions and levels of seniority

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Friendly and helpful when you ask for any kind of help

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Understanding if you have to move your time around to accommodate family duties as Long as it stays within certain levels

4,0
Work-Life-Balance

Minimum an Urlaubstagen, aber sehr felxible bei remote work

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als ich in die Firma kam, war ich der erste Mitarbeiter aus dem Ausland. Ich wurde vom Team sehr herzlich aufgenommen.
Ich finde, dass das Unternehmen sehr gut zu mir passt, wegen des jungen Geistes des Teams und der tollen Teamevents wie Segeln in Kroatien.

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