2 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Joblift ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen, die bei Joblift ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Die positive & produktive Arbeitsatmosphäre, tolerante Fehlerkultur, erfolgreiches agiles Führungsverhalten
Mehr Weiterbildung & Seminare für Mitarbeiter, mehr Mitarbeiterbenefits
Außergewöhnlich positive Arbeitsatmosphäre, lockerer & respektvoller Umgang miteinander, tolerante Fehlerkultur, die Wachstum und Lernprozesse fördert, innerhalb des Teams fühlt es sich an wie mit zu arbeiten
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden und gut ans Privatleben angepasst werden
Auch wenn es die Möglichkeit gibt, sich mit dem Geburtstagsgeld etwas zu kaufen wird man ermutigt, dieses stattdessen zu spenden,
es wird 100% Ökostrom genutzt
Starker Kollegenzusammenhalt, der durch viel Investition seitens des Unternehmens in regelmäßige Team Events verschiedenster Art (Christmas Party, After Work Drinks, teaminterne Events, usw.) verstärkt wird,
der starke Zuwachs an Sales Leuten in den vergangenen Monaten hat jedoch eine kleine Gap innerhalb der Unternehmenskultur erschaffen
Vorgesetzte leben authentisch Führung in flachen Hierarchien. Es wird Führung gegeben, wo welche gebraucht wird, gleichzeitig bekommt man viel Freiraum für eigene Ideen und Handlungsspielraum. Vorschläge werden unabhängig von der Position von Vorgesetzten Ernst genommen und in Betracht gezogen, sodass viel Raum für die persönliche Entwicklung geboten wird.
Schickes Großraumbüro in tollem Kiez mit einer unglaublichen Auswahl an Essensmöglichkeiten in der nahen Umgebung, hochmodernes Tech Stack, alles was zum Arbeiten gebraucht wird wird von der Firma gestellt + kostenlose Getränke, Obst, Snacks & Müsli
Transparente Informationsweitergabe über alle Ebenen im Unternehmen, flache Hierarchien sind hier definitiv mehr als nur ein Label!
Allerdings gibt es manchmal Missverständnisse innerhalb verschiedener Departments
Beförderungen sowie Führungspositionen werden unabhängig von Geschlecht und Herkunft rein auf Basis der eigenen Performance vergeben.
Das Team bei ist sehr international und teils queer, dabei wird jede:r mit gleich viel Respekt und Inklusion behandelt.
Unbegrenzte Obst, die Atmosphere und die Umfangreicher Chefs
Nichts