37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Wertschätzung und sehr flexibel - man geht hier auf die individuellen Bedürfnisse ein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Flexible Arbeitszeiten, klare Strukturen
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
transparente Gehaltsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Hier ist noch ein bisschen Luft nach oben aber ich bin optimistisch dass sich auch dieser Punkt in den kommenden Monaten weiter verbessern wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld zum Lernen und Wachsen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Joblift in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive & produktive Arbeitsatmosphäre, tolerante Fehlerkultur, erfolgreiches agiles Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung & Seminare für Mitarbeiter, mehr Mitarbeiterbenefits
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich positive Arbeitsatmosphäre, lockerer & respektvoller Umgang miteinander, tolerante Fehlerkultur, die Wachstum und Lernprozesse fördert, innerhalb des Teams fühlt es sich an wie mit zu arbeiten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden und gut ans Privatleben angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn es die Möglichkeit gibt, sich mit dem Geburtstagsgeld etwas zu kaufen wird man ermutigt, dieses stattdessen zu spenden,
es wird 100% Ökostrom genutzt
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt, der durch viel Investition seitens des Unternehmens in regelmäßige Team Events verschiedenster Art (Christmas Party, After Work Drinks, teaminterne Events, usw.) verstärkt wird,
der starke Zuwachs an Sales Leuten in den vergangenen Monaten hat jedoch eine kleine Gap innerhalb der Unternehmenskultur erschaffen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte leben authentisch Führung in flachen Hierarchien. Es wird Führung gegeben, wo welche gebraucht wird, gleichzeitig bekommt man viel Freiraum für eigene Ideen und Handlungsspielraum. Vorschläge werden unabhängig von der Position von Vorgesetzten Ernst genommen und in Betracht gezogen, sodass viel Raum für die persönliche Entwicklung geboten wird.
Arbeitsbedingungen
Schickes Großraumbüro in tollem Kiez mit einer unglaublichen Auswahl an Essensmöglichkeiten in der nahen Umgebung, hochmodernes Tech Stack, alles was zum Arbeiten gebraucht wird wird von der Firma gestellt + kostenlose Getränke, Obst, Snacks & Müsli
Kommunikation
Transparente Informationsweitergabe über alle Ebenen im Unternehmen, flache Hierarchien sind hier definitiv mehr als nur ein Label!
Allerdings gibt es manchmal Missverständnisse innerhalb verschiedener Departments
Gleichberechtigung
Beförderungen sowie Führungspositionen werden unabhängig von Geschlecht und Herkunft rein auf Basis der eigenen Performance vergeben.
Das Team bei ist sehr international und teils queer, dabei wird jede:r mit gleich viel Respekt und Inklusion behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start-Up mit Wohlfühlfaktor- hier will ich bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Joblift GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
StartUp-Atmosphäre. Jeder hat sein Aufgabengebiet, unterstützt den anderen aber wo man kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office lassen die perfekte Work-Life-Balance zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung. Verhungern muss hier keiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joblift möchte als Unternehmen nachhaltiger werden und auch Umweltfaktoren in das tägliche Denken einbeziehen sowie das Bewusstsein für dieses Thema schärfen:
- Wenn ein Mitarbeiter Geburtstag hat, kann er sein Budget auch an eine Organisation seiner Wahl spenden (Sozial/Umwelt)
- Tupperware-Tag (dienstags/donnerstags) : Anstatt teuer essen zu gehen kochen&essen wir gemeinsam in unserer Küche.
- Joblift hat auf Ökostrom umgestellt!
Kollegenzusammenhalt
Alles super :)
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Aufmerksam & Unterstützend
Arbeitsbedingungen
Gut. Modernes Büro, Arbeitsausstattung (MacBook, Headset, Bildschirm), die problemlos mobiles Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Wöchentliche Company Meetings und tägliche Meetings im Team. Offene und klare Kommunikation. Man darf auch mal sagen, was nicht so gut läuft, bekommt im Gegenzug aber auch Lob für Dinge, die gut laufen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles Start-Up mit extrem netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise typisch start-up mäßig, ein paar mehr Strukturen wären sicherlich besser in einigen Bereichen. Das Gute ist, wenn man Vorschläge macht, stößt man auf offene Ohren und es wird umgesetzt, wenn es sinnvoll ist.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Zeit (innerhalb eines abgesprochenen Rahmens) frei gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die Initiative Joblift goes green, die vielen angeht, um umweltbewusster die Firma zu führen und zu leben, bei Reisen soll man nicht fliegen sondern Bahn fahren (es gibt natürlich Ausnahmen, aber das ist die Regel)
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona und viel HO ist es schwieriger die Kollegen kennen zu lernen, aber generell finde ich es sehr gut! Und alle Kollegen die ich kennengelernt habe sind super nett!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die seit der Gründung dabei sind, toll!
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt immer gut, wertschätzende Kommunikation, viel Vertrauen, Offenheit
Arbeitsbedingungen
Da gibt es meiner Meinung noch Nachholbedarf im Hamburger Office, was aber nun angegangen wird. Das Office in Berlin ist Großraum und komplett neu.
Kommunikation
Sehr transparent, regelmäßige Updates zur Geschäftsentwicklung, wertschätzend
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Schlechterstellung von Frauen beobachtet, allerdings sind Männer in Führungspostitionen (noch) in der Überzahl, was allerdings nicht gegen deren Qualität spricht!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, operativ und strategisch, ich kann mich voll entfalten und vieles ausprobieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
It is really nice
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben viel spaß in der Arbeit. Man kann auch mal kickern oder ein zwei bier trinken.
Work-Life-Balance
40h und mit der rest der zeit kannst du dich um deine verkommenen Kinder kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Startup schon recht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt keinen Hass zwischen den Kollegen. Es gibt hier und da mal 1 dullis, aber die sind auch in ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, weil es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind Geschmackssache. Sonst in ordnung.
Kommunikation
Sehr attraktiver Österreicher, der die Außenkommunikation für uns übernimmt.
Gleichberechtigung
Wir reden alle Englisch und sind daher sehr inklusiv. Bei Festen gibt es auch immer Heal und Koschere Varianten für die nicht Jesuiten.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Aber meistens sind die Aufgaben in Ordnung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Unternehmen mit super liebem Team und cooler Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, Erfolge werden miteinander gefeiert, man unterstützt sich gegenseitig, jeder ist immer ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Team und Firma mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Start-up Atmosphäre, viele Team Events etc.
Work-Life-Balance
Relativ entspannt, aber auch nicht zu entspannt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Flexibel und selbstbestimmt
Kommunikation
Transparente, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Hängt von der Position ab, insgesamt gibt es viele spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Family friendly and respective of the individual
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great tech player, working on the latest tech-stack. Possibiltiy to take over responsibility and can create impact.
Arbeitsatmosphäre
New fancy loft office, unfortunately we can't use it now due to Corona
Image
Great image internally and in the scene, They could do more external PR about the company.
Work-Life-Balance
Specifically during Covid a lot of trust and support from the executives.
Specifically for young parents flexibility was possible through this difficult time.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Many green initiatives already since years. Strong focus on sustainability also as a Tech company.
Karriere/Weiterbildung
Depending a bit on your manager and the team. New more institutionalized development programs are currently being rolled out. Let's see.
Vorgesetztenverhalten
They developed a lot over the last years I have to say, it has become quite a people-centric company.
Kommunikation
Very transparent specifically during Covid, with clear guidance through OKRs, everybody knows where we stand against our targets and how each team is able to contribute.
Gehalt/Sozialleistungen
Competitive Salaries, just recently introduced a "Betriebliche Altersvorsorge" where you can choose all kinds of ETFs.
Interessante Aufgaben
Depending a bit on the team you are working in, some tasks can be pretty repetitive but the managers try to spice it up.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Einarbeitung, tolles Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Joblift GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Einarbeitung gibt sich das Joblift Team super viel Mühe. Ich wurde dort sehr herzlich empfangen, mit der Firma vertraut gemacht und schnell integriert. Der Austausch untereinander ist sehr respektvoll und transparent, einem wird schnell Verantwortung übertragen und man darf auch als Neuling interessante Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Berliner Office ist lebhafter als das Hamburger Office
Work-Life-Balance
Es wird wirklich darauf geachtet, dass sich keiner zu sehr überarbeitet und eine gesunde Arbeitsatmosphäre herrscht. Wenn Feierabend ist, ist auch wirklich Schluss.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang miteinander, egal welche Position man im Unternehmen einnimmt.
Kommunikation
Bei Fragen kriegt man super schnell eine Antwort, egal an welchen Ansprechpartner man sich wendet. Aufgaben werden klar vermittelt.
Interessante Aufgaben
Einem wird direkt Verantwortung übertragen und auch die Bedeutung vermittelt, die man selber im Unternehmen hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Joblift durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Joblift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Joblift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.