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Joblift 
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Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Joblift GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.

Kommunikation

Hier ist noch ein bisschen Luft nach oben aber ich bin optimistisch dass sich auch dieser Punkt in den kommenden Monaten weiter verbessern wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsumfeld zum Lernen und Wachsen

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Joblift in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive & produktive Arbeitsatmosphäre, tolerante Fehlerkultur, erfolgreiches agiles Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung & Seminare für Mitarbeiter, mehr Mitarbeiterbenefits

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich positive Arbeitsatmosphäre, lockerer & respektvoller Umgang miteinander, tolerante Fehlerkultur, die Wachstum und Lernprozesse fördert, innerhalb des Teams fühlt es sich an wie mit zu arbeiten

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden und gut ans Privatleben angepasst werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn es die Möglichkeit gibt, sich mit dem Geburtstagsgeld etwas zu kaufen wird man ermutigt, dieses stattdessen zu spenden,
es wird 100% Ökostrom genutzt

Kollegenzusammenhalt

Starker Kollegenzusammenhalt, der durch viel Investition seitens des Unternehmens in regelmäßige Team Events verschiedenster Art (Christmas Party, After Work Drinks, teaminterne Events, usw.) verstärkt wird,
der starke Zuwachs an Sales Leuten in den vergangenen Monaten hat jedoch eine kleine Gap innerhalb der Unternehmenskultur erschaffen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte leben authentisch Führung in flachen Hierarchien. Es wird Führung gegeben, wo welche gebraucht wird, gleichzeitig bekommt man viel Freiraum für eigene Ideen und Handlungsspielraum. Vorschläge werden unabhängig von der Position von Vorgesetzten Ernst genommen und in Betracht gezogen, sodass viel Raum für die persönliche Entwicklung geboten wird.

Arbeitsbedingungen

Schickes Großraumbüro in tollem Kiez mit einer unglaublichen Auswahl an Essensmöglichkeiten in der nahen Umgebung, hochmodernes Tech Stack, alles was zum Arbeiten gebraucht wird wird von der Firma gestellt + kostenlose Getränke, Obst, Snacks & Müsli

Kommunikation

Transparente Informationsweitergabe über alle Ebenen im Unternehmen, flache Hierarchien sind hier definitiv mehr als nur ein Label!
Allerdings gibt es manchmal Missverständnisse innerhalb verschiedener Departments

Gleichberechtigung

Beförderungen sowie Führungspositionen werden unabhängig von Geschlecht und Herkunft rein auf Basis der eigenen Performance vergeben.
Das Team bei ist sehr international und teils queer, dabei wird jede:r mit gleich viel Respekt und Inklusion behandelt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Start-Up mit Wohlfühlfaktor- hier will ich bleiben.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Joblift GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

StartUp-Atmosphäre. Jeder hat sein Aufgabengebiet, unterstützt den anderen aber wo man kann.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office lassen die perfekte Work-Life-Balance zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Bezahlung. Verhungern muss hier keiner.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Joblift möchte als Unternehmen nachhaltiger werden und auch Umweltfaktoren in das tägliche Denken einbeziehen sowie das Bewusstsein für dieses Thema schärfen:

- Wenn ein Mitarbeiter Geburtstag hat, kann er sein Budget auch an eine Organisation seiner Wahl spenden (Sozial/Umwelt)

- Tupperware-Tag (dienstags/donnerstags) : Anstatt teuer essen zu gehen kochen&essen wir gemeinsam in unserer Küche.

- Joblift hat auf Ökostrom umgestellt!

Kollegenzusammenhalt

Alles super :)

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, Aufmerksam & Unterstützend

Arbeitsbedingungen

Gut. Modernes Büro, Arbeitsausstattung (MacBook, Headset, Bildschirm), die problemlos mobiles Arbeiten ermöglicht.

Kommunikation

Wöchentliche Company Meetings und tägliche Meetings im Team. Offene und klare Kommunikation. Man darf auch mal sagen, was nicht so gut läuft, bekommt im Gegenzug aber auch Lob für Dinge, die gut laufen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cooles Start-Up mit extrem netten Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise typisch start-up mäßig, ein paar mehr Strukturen wären sicherlich besser in einigen Bereichen. Das Gute ist, wenn man Vorschläge macht, stößt man auf offene Ohren und es wird umgesetzt, wenn es sinnvoll ist.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Zeit (innerhalb eines abgesprochenen Rahmens) frei gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die Initiative Joblift goes green, die vielen angeht, um umweltbewusster die Firma zu führen und zu leben, bei Reisen soll man nicht fliegen sondern Bahn fahren (es gibt natürlich Ausnahmen, aber das ist die Regel)

Kollegenzusammenhalt

Durch Corona und viel HO ist es schwieriger die Kollegen kennen zu lernen, aber generell finde ich es sehr gut! Und alle Kollegen die ich kennengelernt habe sind super nett!!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die seit der Gründung dabei sind, toll!

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt immer gut, wertschätzende Kommunikation, viel Vertrauen, Offenheit

Arbeitsbedingungen

Da gibt es meiner Meinung noch Nachholbedarf im Hamburger Office, was aber nun angegangen wird. Das Office in Berlin ist Großraum und komplett neu.

Kommunikation

Sehr transparent, regelmäßige Updates zur Geschäftsentwicklung, wertschätzend

Gleichberechtigung

Ich habe noch keine Schlechterstellung von Frauen beobachtet, allerdings sind Männer in Führungspostitionen (noch) in der Überzahl, was allerdings nicht gegen deren Qualität spricht!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, operativ und strategisch, ich kann mich voll entfalten und vieles ausprobieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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It is really nice

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben viel spaß in der Arbeit. Man kann auch mal kickern oder ein zwei bier trinken.

Work-Life-Balance

40h und mit der rest der zeit kannst du dich um deine verkommenen Kinder kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Startup schon recht.

Kollegenzusammenhalt

Gibt keinen Hass zwischen den Kollegen. Es gibt hier und da mal 1 dullis, aber die sind auch in ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, weil es gibt keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel sehr flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind Geschmackssache. Sonst in ordnung.

Kommunikation

Sehr attraktiver Österreicher, der die Außenkommunikation für uns übernimmt.

Gleichberechtigung

Wir reden alle Englisch und sind daher sehr inklusiv. Bei Festen gibt es auch immer Heal und Koschere Varianten für die nicht Jesuiten.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an. Aber meistens sind die Aufgaben in Ordnung.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Spannendes Unternehmen mit super liebem Team und cooler Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, Erfolge werden miteinander gefeiert, man unterstützt sich gegenseitig, jeder ist immer ansprechbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Team und Firma mit viel Potential

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Start-up Atmosphäre, viele Team Events etc.

Work-Life-Balance

Relativ entspannt, aber auch nicht zu entspannt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Arbeitsbedingungen

Flexibel und selbstbestimmt

Kommunikation

Transparente, offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Hängt von der Position ab, insgesamt gibt es viele spannende Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Family friendly and respective of the individual

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great tech player, working on the latest tech-stack. Possibiltiy to take over responsibility and can create impact.

Arbeitsatmosphäre

New fancy loft office, unfortunately we can't use it now due to Corona

Image

Great image internally and in the scene, They could do more external PR about the company.

Work-Life-Balance

Specifically during Covid a lot of trust and support from the executives.
Specifically for young parents flexibility was possible through this difficult time.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Many green initiatives already since years. Strong focus on sustainability also as a Tech company.

Karriere/Weiterbildung

Depending a bit on your manager and the team. New more institutionalized development programs are currently being rolled out. Let's see.

Vorgesetztenverhalten

They developed a lot over the last years I have to say, it has become quite a people-centric company.

Kommunikation

Very transparent specifically during Covid, with clear guidance through OKRs, everybody knows where we stand against our targets and how each team is able to contribute.

Gehalt/Sozialleistungen

Competitive Salaries, just recently introduced a "Betriebliche Altersvorsorge" where you can choose all kinds of ETFs.

Interessante Aufgaben

Depending a bit on the team you are working in, some tasks can be pretty repetitive but the managers try to spice it up.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Einarbeitung, tolles Team!

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Joblift GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für die Einarbeitung gibt sich das Joblift Team super viel Mühe. Ich wurde dort sehr herzlich empfangen, mit der Firma vertraut gemacht und schnell integriert. Der Austausch untereinander ist sehr respektvoll und transparent, einem wird schnell Verantwortung übertragen und man darf auch als Neuling interessante Aufgaben übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Berliner Office ist lebhafter als das Hamburger Office

Work-Life-Balance

Es wird wirklich darauf geachtet, dass sich keiner zu sehr überarbeitet und eine gesunde Arbeitsatmosphäre herrscht. Wenn Feierabend ist, ist auch wirklich Schluss.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang miteinander, egal welche Position man im Unternehmen einnimmt.

Kommunikation

Bei Fragen kriegt man super schnell eine Antwort, egal an welchen Ansprechpartner man sich wendet. Aufgaben werden klar vermittelt.

Interessante Aufgaben

Einem wird direkt Verantwortung übertragen und auch die Bedeutung vermittelt, die man selber im Unternehmen hat.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Großartiger Kollegen-Zusammenhalt in spannender StartUp Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Joblift GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams und Kollegen sind großartig. Man findet hier nicht nur Freunde, sondern auch tägliche Motivation in den Kollegen.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich gut für ein StartUp. Klar gibt es mal viel Arbeitsanfall, aber Überstunden halten sich im Rahmen.
Es gibt auch zunehmend mehr Mitarbeiter mit Kindern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine klaren Strukturen für das interne Aufsteigen und die persönliche Weiterbildung. Es liegt am Mitarbeiter selbst, seine Wünsche und die damit verbundenen Weiterbildungsangebote bei seinem Supervisor einzufordern.
Hier lässt sich der Prozess sicher noch optimieren, um vor allem jüngeren oder zurückhaltenderen Kollegen Raum für ihre Entwicklung zu geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser. Ökostrom, Zusammenarbeit mit nachhaltig handelnden Partnern und grundsätzlich die Motivation unter Kollegen mit Support des Managements, umweltbewusster zu handeln.

Kollegenzusammenhalt

Spitzenklasse! Großartige Teams, mit viel Raum für die Individualität jedes einzelnen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Supervisor natürlich unterschiedlich zu bewerten.
Ich hatte immer das Gefühl meine Meinung, Kritik und Verbesserungsvorschläge offen kommunizieren zu können. HR und das Management sind sehr bemüht die Mitarbeiter persönlich abzuholen und regelmäßig den Status Quo zu hinterfragen und Kritik in Verbesserungen umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Super, das Office ist toll und das Office Management noch viel besser. Es gibt immer eine große Auswahl an Getränken, einen Kicker in Berlin und Tischtennis in Hamburg.
Technisch wird bereitgestellt, was für ein optimales Arbeiten gebraucht wird. Auch die Meetingräume sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Super! Klar geregelte und regelmäßige Meetings, auch aus dem Home Office. Erfolge werden gefeiert und Unklarheiten transparent besprochen.
Es wird mittlerweile sogar an Tool genutzt, mit dem man anonym Fragen an das Management stellen kann, die offen in den Meetings beantwortet werden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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