Wichtige Aufgabe in einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Spirit, das Team! Die Unterstützung und Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Sowohl im kleinen Team als auch Standortübergreifend habe ich mich immer sehr wohl gefühlt. Man kommt in einer Gruppe engagierter Menschen zusammen, die an einem Strang ziehen.
Kommunikation
Wer offen ist, gewinnt. Meine Anliegen wurden immer ernst genommen, wichtiges wurde von oben nach unten und umgekehrt klar und schnell kommuniziert (flache Hierarchien). Auch hier wird Wertschätzung groß geschrieben. Einen Stern weniger gibt es, weil manchmal durch sehr viel Arbeit die Möglichkeit und der Raum fehlt, über alles gewünschte zu sprechen bzw. aus alles einzugehen. Das kommt aber nur selten vor.
Kollegenzusammenhalt
Ein TEAM! Ich kann es mir nirgends besser vorstellen als bei JOBLINGE hier in der Region.
Work-Life-Balance
Die Arbeit in der Ausbildungs-/Arbeitsvermittlung kann anstrengend und aufwühlend werden und bedarf oft Flexibilität und auch Überstunden. Allerdings sind die Bemühungen von Seiten des Arbeitgebers riesig, dass jede Überstunde und jeder Urlaubstag angetreten, mitgenommen und aufgebraucht werden kann. Spontanes und geplanten HomeOffice ist möglich, wenn zum Beispiel die Kinder krank sind und generell wird mit sehr viel Verständnis auf die persönlichen Situationen der Mitarbeiter:innen reagiert. Zusammen werden immer Lösungen gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, engagiert und sehr wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Zielgruppe ist interessant und herausfordernd, das "Tagesgeschäft" hat zwar seine Routinen aber kein Tag ist wie der andere, die Arbeit an (eigenen) Projekten wird aktiv unterstützt.
Gleichberechtigung
Tolles, diverses Team.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, alles da was man braucht, Unterstützung bei der HO-Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Praxisfeld am oberen Rand des Durchschnitts angesiedelt, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, jährlicher Bonus. Alles, was mit Geld zu tun hat wird sehr gewissenhaft geregelt. Unterm Strich gilt auch hier das, was für den Sektor Jugendhilfe allgemein gesagt werden kann: Man machts nicht fürs Geld!
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig angeboten und weiterentwickelt. Jede, die möchte, kann nach und nach in Projekte einbezogen werden, mehr Verantwortung übernehmen und sich so entwickeln.