Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
multifunktionale Teams mit multiplen Werdegängen und diversen Perspektiven, flache Hierarchien, offene Ohren für eigene Ideen. Hier soll man an seiner Arbeit Freude haben.
hochmotivierte Teams mit viel Engagement & Ideenreichtum, die ein gemeinsames, sinnstiftendes Ziel vereint.
einige Einschränkungen bei der Arbeitszeitplanung, dafür aber klare Haltung, dass auch 3- oder 4-wöchiger Urlaub möglich ist
umfangreicher Fortbildungskatalog, zahlreiche Ansätze für die persönliche Weiterentwicklung auch jenseits von Beförderungen
fair & angemessen für den Sozialen Sektor
Nachhaltigkeitsziele sind bundesweit fest implementiert.
Die Teamarbeit lebt von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
Die Zusammenarbeit basiert jederzeit auf gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung
Die Büros sind funktional, bodenständig und repräsentativ. Die Technik ist einwandfrei, wenn auch nachhaltig refurbished beschafft.
immer und überall - vom Flurfunk bis hin zu bundesweiten Teams-Formaten
selbstverständlich...
Hier kann man sich selbstso richtig austoben: Eigene Ideen einbringen und weiterentwickeln, ob für den eigenen oder einen anderen Bereich
Super viel Flexibilität möglich, absolute Autonomie in der Ausgestaltung meiner Aufgaben, kurze Entscheidungswege, faires Gehalt - zumindest für die Branche!
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Weiter so!
Das Ziel ist immer den Größtmöglichen Impact für Jugendliche zu erreichen, eine Arbeit mit Sinn und Wirkung.
Ein engagiertes Team mit dem Herz am rechten Fleck. Ein guter Mix aus unterschiedlichen Arbeitsgenerationen.
sehr vom eigenen Drive abhängig und nicht immer so möglich wie ich es mir wünschen würde. Allerdings gibt es immer wieder interessante Angebote :)
Immer offen für die eigenen Ideen.
Kein Hochglanz-Office, aber im Rahmen der Möglichkeiten gibt es immer wieder Anpassungen für die Kolleg*innen
Kleine Projektteams mit starkem Abstimmungsbedarf, daher findet immer Kommunikation statt.
Innovatives Unternehmen mit Mitwirkungsmöglichkeiten. Tolle Events und hohe Wertschätzung.
Flexible Arbeitszeiten könnten weiter ausgebaut werden.
Der Spirit, das Team! Die Unterstützung und Wertschätzung!
Sowohl im kleinen Team als auch Standortübergreifend habe ich mich immer sehr wohl gefühlt. Man kommt in einer Gruppe engagierter Menschen zusammen, die an einem Strang ziehen.
Die Arbeit in der Ausbildungs-/Arbeitsvermittlung kann anstrengend und aufwühlend werden und bedarf oft Flexibilität und auch Überstunden. Allerdings sind die Bemühungen von Seiten des Arbeitgebers riesig, dass jede Überstunde und jeder Urlaubstag angetreten, mitgenommen und aufgebraucht werden kann. Spontanes und geplanten HomeOffice ist möglich, wenn zum Beispiel die Kinder krank sind und generell wird mit sehr viel Verständnis auf die persönlichen Situationen der Mitarbeiter:innen reagiert. Zusammen werden immer Lösungen gefunden.
Interne Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig angeboten und weiterentwickelt. Jede, die möchte, kann nach und nach in Projekte einbezogen werden, mehr Verantwortung übernehmen und sich so entwickeln.
Ein TEAM! Ich kann es mir nirgends besser vorstellen als bei JOBLINGE hier in der Region.
Transparent, engagiert und sehr wertschätzend.
Moderne Büros, alles da was man braucht, Unterstützung bei der HO-Ausstattung.
Wer offen ist, gewinnt. Meine Anliegen wurden immer ernst genommen, wichtiges wurde von oben nach unten und umgekehrt klar und schnell kommuniziert (flache Hierarchien). Auch hier wird Wertschätzung groß geschrieben. Einen Stern weniger gibt es, weil manchmal durch sehr viel Arbeit die Möglichkeit und der Raum fehlt, über alles gewünschte zu sprechen bzw. aus alles einzugehen. Das kommt aber nur selten vor.
Für das Praxisfeld am oberen Rand des Durchschnitts angesiedelt, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, jährlicher Bonus. Alles, was mit Geld zu tun hat wird sehr gewissenhaft geregelt. Unterm Strich gilt auch hier das, was für den Sektor Jugendhilfe allgemein gesagt werden kann: Man machts nicht fürs Geld!
Tolles, diverses Team.
Die Zielgruppe ist interessant und herausfordernd, das "Tagesgeschäft" hat zwar seine Routinen aber kein Tag ist wie der andere, die Arbeit an (eigenen) Projekten wird aktiv unterstützt.
Tatsächlich einfach alles!
Gute Kommunikationsstrukturen innerhalb des Teams. Es wird vieles ermöglicht und auf individuelle Situationen eingegangen. Der Job an sich und die Arbeit mit den Jugendlichen macht viel Spaß und hat Sinn.
Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, das finde ich aber kein Problem.
Sehr menschlich, geht auf Mitarbeiter ein
Keine Verbesserungsvorschläge
Ich kann die JOBLINGE gAG Region Stuttgart als Arbeitgeber sehr empfehlen. Grund hierfür ist das Team und die tollen Vorgesetzten sowie die Möglichkeit und der Freiraum sich individuell einzubringen, um die Organisation voranzubringen.
In meiner Zeit bei JOBLINGE gab es nichts schlechtes auszusetzen. Ich war durchweg sehr zufrieden.
Ich empfand es zu jeder Zeit als sehr angenehm. Ein toller Teamspirit!
JOBLINGE steckt sich sehr große Ziele und kann diese auch vorweisen, sei es in den Vermittlungsquoten, dem Partnernetzwerk, dem Wachstum, etc.
Überstunden sind in Hochphasen angefallen, man konnte sie aber innerhalb der 40h-Woche in ruhigeren Phasen gut abbauen. Wenn man etwas später kam aufgrund eines Arzttermins war das überhaupt kein Problem.
Führungspositionen (bsp. Standortkoordination) wurden durchweg intern besetzt. Man bekommt die Möglichkeit sich sowohl extern als auch intern weiterzubilden.
Das Gehalt war angemessen inkl. eines Bonus. Es gibt einen Zuschuss zur bAV und ich durfte an unserem Standort den Firmenparkplatz kostenlos nutzen (was ich als große Wertschätzung empfand).
Der Zusammenhalt in den jeweiligen Standorten sowie standortübergreifend war immer spürbar. Bei allen ist eine hohe Identifikation mit der Initiative vorhanden. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die anderen verlassen.
Kaum ältere Kollegen.
Sehr große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und Anerkennung deren Leistung. Die Vision von JOBLINGE wird regelrecht vorgelebt und es wurde sich immer für die Interessen und Belange der Mitarbeiter eingesetzt, was zusätzlich motivierte. Besonders hervorzuheben ist das tolle Krisenmanagement während Corona. Hier wurde besonnen und vorausschauend agiert und das Team geführt. Im Zentrum stand zu jeder Zeit die Gesundheit der Mitarbeiter und Teilnehmer. Eine remote Betreuung der Teilnehmer konnte sehr schnell umgesetzt werden und hat im Frühjahr 2020 einwandfrei funktioniert.
Jeder bekommt ein eigenes Firmenhandy und Laptop. Die Räumlichkeiten an meinem Standort waren sehr großzügig und hell. Wenn einem etwas gefehlt hat konnte man sich immer melden (bspw. Ventilator im Sommer, neues Handy bei "Spiderapp", etc.). Für die Teilnehmerarbeit stehen Laptops, I-pads, Computer im PC-Raum und moderne Beamer zur Verfügung.
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation bsp. durch Slack (bereits vor Corona eingeführt).
Jeder wird gleichberechtigt behandelt. Das Team ist sehr ausgeglichen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Jeder Tag bringt etwas Neues. Man hat große Freiheiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sei es in der Teilnehmerarbeit oder auch standortübergreifend.
Sehr flexibel mit Homeoffice, kinderbetreuung. Gibt Sicherheit für die Zukunft und nutzt die Krise um sich und das Geschäftsmodell weiterzuentwickeln
So verdient kununu Geld.