Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JobNinja die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da könnten wir uns noch etwas drin verbessern.
Der Zusammenhalt ist hier unschlagbar - auch Abteilungsübergreifend.
Jeder hilft zusammen und gibt sinnvollen Input.
Ideale Balance - wer seine Arbeit zur vorgesehenen Arbeitszeit erledigt, hat auch die Freiheit, seine Freizeit genießen zu können.
Inspirierend! Toller Leader der seine Angestellten motiviert, für neue Ideen und Vorschläge immer offen ist und Leistung zu schätzen weiß, als auch dankbar ist.
Optimale Auslastung und man hat die Freiheit, seine eigenen Ideen umsetzten zu dürfen.
Klasse, es gab noch keinen Tag an dem man sich unwohl gefühlt hätte, ein Office auf das man sich freut!