Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchie, Zusammenhalt & die Unterstützung zwischen den Kollegen
Familiäre Atmosphäre, schnelle und kurze Enscheidungswege
Offene Kommunikation
Angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Für jeden seiner Mitarbeiter Hat der Arbeitgeber ein offenes Ohr und Verständnis
Kommunikation könnte besser sein und Verbesserungsvorschläge akzeptiert und angewandt werden.
Der Kaffee ist nicht der Beste.
dass mir nur ein Windows-Laptop zur Verfügung gestellt wurde...
Etwas mehr Grundgehalt für die Mitarbeiter die "Remote" arbeiten.
Etwas mehr Offenheit in Sachen Homeoffice wäre nicht schlecht
Etwas mehr Strukur reinbringen.
mehr Struktur reinbringen
Manche Planungen etwas Intensiver zu gestalten
Der am besten bewertete Faktor von JobNinja ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Belegschaft ist von jung bis alt gemischt. Es gibt jüngere und ältere Kollegen*innen aus den verschiedensten Generationen. Der Altersdurchschnitt liegt jedoch so um die 30 Jahre. Alle arbeiten harmonisch miteinander.
einwandfrei
Nicht das Alter zählt, sondern das Können und die Erfahrung
Sehr junges Team, deswegen kann man hier keine Bewertung abgeben.
kann das nicht einschätzen, keine Kollegen über 45...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobNinja ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Interne Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeiten sich weiter zu bilden durch z.B. Coachings und Seminare. Auch die Aufstiegschancen sind sehr gut vor allem auch weil die Firma stark am wachsen ist.
Man lernt einiges dazu. Fortbildungen könnten besser gefördert werden.
Da die Firma stark am wachsen ist, vor allem im Sales, ist davon auszugehen, dass in Zukunft neue Stellen mit mehr Verantwortung geschaffen werden.
Einmal im Jahr eine Weiterbildung gehört dazu.
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
