Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeOffene Kommunikation, Hunde sind erlaubt und willkommen.
Es wird des öfteren zum Essen eingeladen. Wiesntisch gibt es jedes Jahr.
Keine Überstunden, Ausflüge, Arbeitsmaterial
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, auch Sorgen und Nöte werden ernst genommen
Familiäre Atmosphäre, schnelle und kurze Enscheidungswege
Flache Hierarchie, Zusammenhalt & die Unterstützung zwischen den Kollegen
Flurtalk statt persönliches Feedback. Wenig Führung von neuen Mitarbeitern. Zahlen werden zu früh erwartet.
Etwas mehr Offenheit hybrider Arbeit gegenüber
dass mir nur ein Windows-Laptop zur Verfügung gestellt wurde...
Der Kaffee ist nicht der Beste.
Persönlicherer Umgang mit neuen Kollegen. Anfangs mehr Feedback zur Arbeitsweise.
Kommunikation ist ausbaufähig, aber das wird schon.
Etwas mehr Grundgehalt für die Mitarbeiter die "Remote" arbeiten.
Etwas mehr Offenheit in Sachen Homeoffice wäre nicht schlecht
mehr Struktur reinbringen
Der am besten bewertete Faktor von JobNinja ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Multikulturelles Team, alles sind herzlich willkommen! Und jeder wird gleichberechtigt behandelt. Keine Diskriminierung wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder sonstiger religiöser oder andere Weltanschauungen. Selten auf so offene Menschen gestoßen.
Immer und überall
Einbeziehung aller Mitarbeiter, unabhängig deren Status
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobNinja ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Interne Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Da könnten wir uns noch etwas drin verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeiten sich weiter zu bilden durch z.B. Coachings und Seminare. Auch die Aufstiegschancen sind sehr gut vor allem auch weil die Firma stark am wachsen ist.
Es gibt bereits absolute Experten die hervorragend als Mentoren dienen und auch an Kursen, Seminaren, etc. wird nicht gespart.
Da die Firma stark am wachsen ist, vor allem im Sales, ist davon auszugehen, dass in Zukunft neue Stellen mit mehr Verantwortung geschaffen werden.
Einmal im Jahr eine Weiterbildung gehört dazu.
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
