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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation, Hunde sind erlaubt und willkommen.
Es wird des öfteren zum Essen eingeladen. Wiesntisch gibt es jedes Jahr.
Bewertung lesen
Keine Überstunden, Ausflüge, Arbeitsmaterial
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Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, auch Sorgen und Nöte werden ernst genommen
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Flache Hierarchie, Zusammenhalt & die Unterstützung zwischen den Kollegen 
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Familiäre Atmosphäre, schnelle und kurze Enscheidungswege
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Flurtalk statt persönliches Feedback. Wenig Führung von neuen Mitarbeitern. Zahlen werden zu früh erwartet.
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Etwas mehr Offenheit hybrider Arbeit gegenüber
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Der Kaffee ist nicht der Beste.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Persönlicherer Umgang mit neuen Kollegen. Anfangs mehr Feedback zur Arbeitsweise.
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Kommunikation ist ausbaufähig, aber das wird schon.
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Etwas mehr Grundgehalt für die Mitarbeiter die "Remote" arbeiten.
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Etwas mehr Offenheit in Sachen Homeoffice wäre nicht schlecht
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mehr Struktur reinbringen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von JobNinja ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles was man zum arbeiten benötigt wird einem zur verfügung gestellt (Laptop, Telefon, Headset usw.)
5
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Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Headset und Telefonanlage.
5
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kollegiales Umfeld
5
Bewertung lesen
Nahezu perfekt, nur manchmal fehlt die Milch für den Kaffee.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobNinja ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Da könnten wir uns noch etwas drin verbessern.
3
Bewertung lesen
Die Interne Kommunikation ist noch ausbaufähig.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt bereits absolute Experten die hervorragend als Mentoren dienen und auch an Kursen, Seminaren, etc. wird nicht gespart.
5
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Man hat die Möglichkeiten sich weiter zu bilden durch z.B. Coachings und Seminare. Auch die Aufstiegschancen sind sehr gut vor allem auch weil die Firma stark am wachsen ist.
5
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Da die Firma stark am wachsen ist, vor allem im Sales, ist davon auszugehen, dass in Zukunft neue Stellen mit mehr Verantwortung geschaffen werden.
5
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Einmal im Jahr eine Weiterbildung gehört dazu.
5
Bewertung lesen
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JobNinja wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet JobNinja besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JobNinja als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JobNinja als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JobNinja
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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