Ihr Unternehmen?

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JOBODO 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die anfänglichen Versprechen des Unternehmens konnten nicht eingehalten werden. Absolut keine Empfehlung !!!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Vertrieb wird immer mit einer sehr hohen Monatlichen Zahlung geprahlt, aber bei der Abwicklung müssen wir dann den Gastronomen so weit es geht runter handeln um unser Budget und die Versprochene Prämie zu bekommen.

Auf Anweisung wurden unbezahlte Forderungen einiger unserer Kunden (Gastronomen) telefonisch und per E-Mail ignoriert. Ich empfand dieses Vorgehen als sehr unangenehm / ethisch fragwürdig / belastend. (Siehe Google Bewertungen, falls diese nicht erneut gelöscht wurden)

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal ehrlich sein und nicht zu viel versprechen, gilt für die Mitarbeiter aber auch für deren End-Kunden.

Arbeitsverträge vor dem rausschicken kontrollieren, hatte einfach einen anderen Namen und andere Stelle drinnen. Habe auch einige Sachen abändern lassen vor Beginn.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man im Büro wenn man alleine war ganz okay aber ich habe mich dort nicht wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Hatte wenigstens Verständnis für Verspätungen der Bahn

Karriere/Weiterbildung

Hatte ich öfters mal angesprochen aber wurde immer versetzt und abgewimmelt, mit "später".... "können wir demnächst machen"

Arbeitsbedingungen

Fahrstuhl, Kaffeemaschine, Neues Equipment und Klimaanlage im Büro mit Balkon

Kommunikation

Kommunikation war zwar gut aber als ich versuchte die Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten wurde ich zurückgewiesen mit "Das machen wir immer so, und das bleibt auch so"

Gehalt/Benefits

Gehalt war für die Position ganz ok. Es wurde anfangs mit hohen Prämien geprahlt aber bei nachfrage bei den Kollegen/innen hatte kaum eine/r von denen jemals eine erhalten oder wollten es nicht zugeben ?

Interessante Aufgaben

Interne Software hatte viele Fehler, man musste mehrmals in der Woche die IT Kontaktieren welches zu Rückständen führte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk KeuneGeschäftsführer

Vielen Dank für die konstruktive Kritik. Ich kenne den Verfasser aber spare mir die berechtigte Gegen-Kritik. Nicht nur Mitarbeiter haben eine Erwartungshaltung. Auch eine Firma hat diese. Insofern ist es gut, dass sich die Wege hier getrennt haben.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.