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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Wege! Egal was man hat, es gibt immer die Möglichkeit kurz über wichtige Dinge zu sprechen und individuelle Lösungen zu finden. Das hat mir in der Betreuungssituation mit meinem Kind schon so sehr geholfen! Überhaupt gibt es viel Verständnis für die Familie, dafür bin ich dankbar. Das Kollegium macht oft gemeinsame Abendessen außerhalb der Arbeitszeit. Denke das sagt schon vieles aus.
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Work-Life-Balance ist prima, mehr kann man sich nicht wünschen :-)
Tolles Team, es macht Freude zur Arbeit zu kommen!
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Familiäres und freundliches Umfeld, Homeoffice und eine gute Atmosphäre bei der Arbeit
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Seine Tür steht immer offen für uns alle! Ob privat oder geschäftlich.
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Zusammenhalt unter Kolleginnen, Macbook, spannende Projekte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Vertrieb wird immer mit einer sehr hohen Monatlichen Zahlung geprahlt, aber bei der Abwicklung müssen wir dann den Gastronomen so weit es geht runter handeln um unser Budget und die Versprochene Prämie zu bekommen.
Auf Anweisung wurden unbezahlte Forderungen einiger unserer Kunden (Gastronomen) telefonisch und per E-Mail ignoriert. Ich empfand dieses Vorgehen als sehr unangenehm / ethisch fragwürdig / belastend. (Siehe Google Bewertungen, falls diese nicht erneut gelöscht wurden)
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Außer die wenigen Parkplätze fällt mir jetzt eigentlich nichts ein, was ich bemängeln könnte.
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Manchmal seine Unpünktlichkeit.
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Zu wenige Team-Events
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal ehrlich sein und nicht zu viel versprechen, gilt für die Mitarbeiter aber auch für deren End-Kunden.
Arbeitsverträge vor dem rausschicken kontrollieren, hatte einfach einen anderen Namen und andere Stelle drinnen. Habe auch einige Sachen abändern lassen vor Beginn.
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Nur ein paar mehr Parkplätze könnten nicht schaden.
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Mehr Süßigkeiten im Meetingraum.
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Mehr Transparenz, weniger Lügen und ein bisschen mehr Ehrlichkeit.
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Es gibt leider nur wenige Parkplätze.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von JOBODO ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bisher keinerlei Probleme festgestellt, was mich sehr freut. Es ist auch egal, ob man dort Telefonate annimmt oder Software programmiert.
5
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Das Team besteht größtenteils aus Frauen, mehr muss MANN dazu nicht sagen ;-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOBODO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hatte ich öfters mal angesprochen aber wurde immer versetzt und abgewimmelt, mit "später".... "können wir demnächst machen"
1
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Am Anfang ist die Rede von Weiterbildungen und Co. Ich habe in 2 Jahren keine einzige Weiterbildung auch nur angeboten bekommen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JOBODO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet JOBODO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOBODO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOBODO als eher modern.
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JOBODO
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.


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