Toller Arbeitgeber - Vor allem für Praktikanten spannende Tätigkeiten und Eigenverantwortung!
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice und flexiblere Arbeitszeiten wären ein weiterer Pluspunkt auf der langen Liste an positiven Eigenschaften. Aufgrund der hohen Anzahl an Praktikanten und die einhergehende Fluktuation entsteht ein ständig wechselnde Dynamik, die besser gehandhabt werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Durch die sehr junge Teamstruktur fühlt man sich als Praktikant gut aufgehoben. Kollegen und Vorgesetzte helfen wo sie können. Keine Spur von Ellenbogenmentalität. Leider ist durch den hohen Anteil an Praktikanten eine stetig hohe Fluktuation gegeben, dass die Atmosphäre und das Teamgebilde regelmäßig ändert.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist sehr gut. Die Kommunikationswege sind vielfältig, gut etabliert und effektiv. Leider werden oder können Praktikanten an den meisten Meetings und täglichen Stand-Ups nicht einbezogen (werden). Auch die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und unteren Ebenen ist leider nicht wirklich gegeben, was bei einem Unternehmen in dieser Größe eigentlich möglich sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einwandfrei. Hier ist wirklich nichts negatives zu sagen. Die gemeinsame Küche fördert den Kollegenzusammenhalt über die Abteilungsgrenzen hinaus, regelmäßige Teamevents stärken das "Wir-Gefühl" und eine Identifikation mit dem Unternehmen ist schnell gegeben.
Work-Life-Balance
Prinzipiell ist die Work-Life-Balance gegeben. Es wird auf Familien und persönliche Angelegenheiten geachtet. Arbeitszeiten sind absolut angemessen und auch nach Veranstaltungen (bei denen mal Überstunden entstehen können) wird auf ein Ausgleich geachtet. Allerdings sind Home-Office und flexible Arbeitszeiten, die einen modernen Arbeitsplatz von der Konkurrenz abheben könnten, in der Unternehmensphilosophie eher Fremdwörter und werden nur in sehr seltenen Ausnahmefällen erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Passend zu dem Kollegenzusammenhalt, ist auch das Vorgesetztenverhalten einwandfrei. Gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen, dass von den direkten Vorgesetzten vorgelebt wird. Es wird auf ausgewogene Tätigkeiten und ein gutes Arbeitsklima geachtet. Das Potential der Mitarbeiter wird erkannt und gefördert. Bei Interesse, können auch Praktikanten schon eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Hier wird auf eine gute Arbeitsatmosphäre geachtet und man pflegt ein sehr gutes Verhältnis - auch über die Arbeitszeiten hinaus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vor allem abhängig von der Abteilung und dem Tätigkeitsfeld. Es sind aber sehr abwechslungsreiche Aufgaben möglich, die durch eine Vielzahl an Veranstaltungen und Messen für ein Großteil des Marketingteams entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist schon auffällig jung. Im Arbeitsalltag ist allerdings keine Ungleichberechtigung festzustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Praktikumsstelle absolut angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden bei Eintritt in das Unternehmen viele Schulungen angeboten. Nach der Einarbeitungsphase hängt die Weiterbildung allerdings stark vom direkten Vorgesetzten ab. Die Möglichkeit der Übernahme nach dem Praktikum in eine angemessene Festanstellung ist nur in wenigen Fällen möglich.