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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

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Dreistes und sehr unangemessenes Vorstellungsgespräch

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant Online Marketing - SEO, SEA, E-Mail, Analytics beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Kommunikation. Im Vorstellungsgespräch erschienen nicht die Personen, die mir zuvor per Email als Anwesende im Gespräch genannt wurden. Beide zeigten Interesse und stellten Fragen über meinen bisherigen Werdegang. Schlagartig wurde das Gespräch zu einer Art Verhör, in dem ich sage und schreibe 2 Stunden und 15 Minuten über die Thematik des Online Marketings abgefragt wurde. Schlag auf Schlag stellten mir die Herren abwechselnd Fragen, welche nicht nur viel zu komplex, sondern auch unangemessen schwierig und kompliziert für eine Praktikantenstelle sind. Die gestellten Fragen wären allenfalls für eine Führungsposition angemessen, doch auch hier würde ich die Länge des Gesprächs als unpassend bezeichnen.
Abschließend möchte ich sagen, dass nicht nur die Art der Fragen, sondern auch die Länge des Gesprächs hochgradig unangemessen war und ich mir nicht vorstellen möchte, wie ein Student ohne Berufserfahrung dieses Gespräch ertragen hätte. Noch nie habe ich eine solche Dreistigkeit und Respektlosigkeit erfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Manager
HR-TeamHR Manager

Sehr geehrte BewerberIn,
bei jobvector freuen wir uns verschiedenste Praktika anbieten zu können. 75% unserer PraktikantInnen werden nach Abschluss des Praktikums in eine unbefristete Festanstellung übernommen. Wir haben mittlerweile weit über 100 Bachelor- und Masterarbeiten betreut. PraktikantInnen erhalten bei uns eine umfassende Schulung und, wenn von den PraktikantInnen gewünscht, eigene Projektverantwortung.
Ob eine BewerberIn von der fachlichen Kompetenz und auch als Mensch in unser erfolgreiches Team passt, ist uns daher sehr wichtig. Welche Qualifikationen in unseren Praktika vorausgesetzt werden, sind in unseren Stellenanzeigen klar definiert - und darüber unterhalten wir uns im Bewerbungsgespräch.
Ausgehend von Ihrem Lebenslauf haben wir Sie eingeladen und in unserem Gespräch intensiv nach einer gemeinsamen Basis für ein langfristiges Engagement gesucht.
Wir bedauern, dass Sie das Gespräch so empfunden haben.
Mehr Erfolg bei der nächsten Bewerbung wünscht
Tom, Leitung Marketing

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