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Bewertung

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Super Einstiegsmöglichkeit, aber leider nicht mehr

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- super Kollegen und toller Teamzusammenhalt!
- super Einstiegsmöglichkeit, um Arbeitserfahrung zu sammeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schwer, eigene Ideen einzubringen
- schlechte Bezahlung
- teilweise wenig Wertschätzung der Arbeit
- Aufgaben größtenteils nicht so interessant bzw. immer wieder die gleichen Aufgaben, da es schwer ist, neue eigene Ideen einzubringen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Verantwortung an Mitarbeiter abgeben
- offen für neue Ideen sein
- mehr Karriere-& Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre aufgrund der tollen Mitarbeiter! Im Unternehmen arbeiten auf jeden Fall wunderbare Menschen, die mehr Freunde als Kollegen sind

Karriere/Weiterbildung

Sehr geringe Karrieremöglichkeiten aufgrund der Hierarchie (eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten). Von Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich auch nichts mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist einfach nur spitze! Die Kollegen sind offen und für jeden Spaß zu haben und halbjährliche Teammeetings fördern den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten war immer gut. Respektvoller, aber gleichzeitig auch lockerer Umgang. Jedoch leider relativ wenig Wertschätzung vom CEO

Gehalt/Benefits

Leider keine gute Bezahlung im Unternehmen. Unterbezahlung scheint hier Normalität zu sein, besonders wenn man nur festgestellt auf kurzfristige Sicht ist, also mit absehbarem Ende aufhört.

Interessante Aufgaben

Man wurde nie mit Aufgaben überfordert. Leider waren die meisten Aufgaben nicht so anspruchsvoll bzw. spannend. Man hat leider kaum Aufgaben mit Verantwortung übertragen bekommen und konnte so leider auch recht wenig dazulernen. Entscheidungsfreiheit hatte man auch wenig


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.