Fühle mich pudelwohl bei Jobware
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt sehr zufrieden. Am meisten mag ich meine Kollegen und die Arbeit selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt in diesem Moment nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
- Ein Intranet wäre vielleicht ganz interessant, in dem unternehmensbezogene Informationen eingepflegt und auf aktuellem Stand gehalten werden. Dort würde zum Beispiel auch eine Auflistung aller Mitarbeiter mit Foto Platz finden
- Eventuell noch ein Kummer-/Ideenkasten für schüchterne Kollegen :)
- Aufenthaltsräume und Dachterasse gemütlicher gestalten
- Kaffee wird kostenlos angeboten, was ist aber mit Tee? :)
- Im Rahmen der Bewertung zum Thema Umweltbewusstsein: "Zuschüsse" für das Bus-/Zugticket, kann man als Unternehmen bessere Konditionen für Mitarbeiter aushandeln?
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hier wird sich gedutzt (zum Teil auch mit Vorgesetzten) und locker miteinander umgegangen
Kommunikation
- Firmenupdates/Vorstellung neuer Mitarbeiter werden regelmäßig per Mail rumgeschickt
- große Ankündigungen werden gerne der gesamten Belegschaft per MS Teams persönlich mitgeteilt
- Arbeitsbezogene Informationen erhält man per Mail, gelegentlich bleibt das auf der Strecke (wie es wohl in jedem Unternehmen vorkommen kann)
Kollegenzusammenhalt
Generell freundlicher Umgang miteinander, bei Fragen wird immer geholfen, neue Mitarbeiter werden möglichst umfänglich eingearbeitet, leider kennt man nicht alle Kollegen (eine Datenbank mit Foto wäre cool, damit man Kollegen, mit denen man ausschließlich per Mail zu tun hat auch mal im Flur erkennt und auch mal persönlich quatschen kann :) )
Work-Life-Balance
- feste Homeoffice-Regelung an x-Tagen ermöglicht das Einsparen des Arbeitsweges, was bei langen Anfahrten sehr angenehm ist
- man hat ein Zeitfenster, in dem man die Arbeit starten und beenden kann, sodass man sehr flexibel ist
- das Unterbrechen der Arbeit (bzw. später anfangen/früher gehen oder HO außer der Regel) wenn man private Termine hat war bisher nie ein Problem, es muss logischerweise nur mit dem/der Vorgesetzte/n abgesprochen sein
- Überstunden werden nicht gefordert, geleistete Überstunden werden auf einem Zeitkonto gesammelt, von dem man sich einen freien Tag gönnen kann (nach Absprache natürlich)
Vorgesetztenverhalten
- sehr freundliche Geschäftsführung, lässt sich gelegentlich blicken, um zu grüßen und zu fragen wie es geht
- sehr aufmerksam, gelegentlich erhalten Mitarbeiter Geschenke (Jobware Pullover, Kekse, Weihnachtsbeutel, etc.), darüber hinaus bestehen Kooperationen mit anderen Unternehmen, wodurch man zum Beispiel beim Online-Shoppen Rabatte erhalten kann
- das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund, d.h. in Jahresgesprächen wird man auch nach Feedback und eigener Zufriedenheit befragt, darüber hinaus haben die Teamleitungen ein offenes Ohr für Probleme und sind um eine Problemlösung bemüht (so stand man mir persönlich einem Abteilungswechsel nicht im Weg)
- Kritik seitens der Teamleitung wird offen und ehrlich in einem Vieraugengespräch kommuniziert, sodass negativer Stimmung vorgebeugt wird, zudem kann man dadurch selbst wachsen
- gute Arbeit wird auch schon mal gelobt und wer will bekommt auch mehr Aufgaben und Verantwortung
Interessante Aufgaben
Produktion kann sicher eintönig werden. Wenn man jedoch Eigeninitiative und Interesse zeigt, werden einem auch weitere Aufgaben zugetraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gemischtes Team aus Frischlingen und Mitarbeitern, die schon seit 10,15 und mehr Jahren zu Jobware gehören. Von jungen Azubis bis älteren Menschen alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Nagelneues Gebäude, also alles tuttifrutti
Arbeitsmaterial absolut ausreichend für die Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement im sozialen Bereich ist mir nicht bekannt.
Umweltbewusstsein ist mir auch nichts konkretes bekannt. Allerdings haben wir seit kurzem die Möglichkeit ein E-Bike zu erhalten.