Visionen ohne sinnvolle Umsetzung – Wenn Entscheidungen an der Realität vorbeigehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld. Die Aktivitäten in der Arena, die den Mitarbeitern zu fairen Preisen angeboten werden und die gute Küche, die den Mitarbeitern zu günstigen Konditionen angeboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte. Kritik war für mich schwer anzubringen, da es mir von der von mir wahrgenommenen Kommunikationsdynamik leider nicht möglich war.
Verbesserungsvorschläge
Hört doch einfach auf meine Bewertung anwaltlich anzufechten, ihr wisst genau, dass alles was hier steht stimmt. Ich kann das ewig durchziehen. LG
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich brenne ich für meine Arbeit. Durch die meiner Meinung nach realitätsfernen, sprunghafen und undurchdachten Entscheidungen der obersten Führungsebene und die damit verbundene Negativität in den eigenen Reihen habe ich allerdings schnell die Motivation und das Feuer hinter meiner eigentlich geliebten Arbeit schnell verloren.
Image
Unabhängig davon, mit wem man in dieser Firma spricht – negative Äußerungen sind meiner Meinung nach allgegenwärtig. Das ist besonders bedauerlich, da es den Eindruck erweckt, als würde es die Verantwortlichen nicht interessieren, obwohl die angespannte Stimmung meines Empfindens nach für jeden mit offenen Augen klar erkennbar sein sollte.
Work-Life-Balance
Hierzu darf ich mich aus rechtlichen Gründen nicht äußern.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden die Bücher des Chefs angeboten, da diese allen die Weisheit des Lebens mitgeben sollen xD
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und der Umgang untereinander ist gut, einige Kollegen treffen sich auch nach und außerhalb der Arbeit, obwohl es auch des öfteren zu Drama und Tränen kommt. Hierfür kann die Führung allerdings eher weniger etwas.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Wahrnehmung nach wird der Obrigkeit unter keinen Umständen widersprochen, egal wie impulsiv oder irrational die Entscheidungen erscheinen mögen.
Die unteren Führungsebenen strotzen meiner Meinung nach vor Opportunismus und bemühen sich stets um die Gunst von ganz oben. Ein Widersprechen gibt es selbst von der Geschäftsführung extrem selten, auch wenn Einigkeit herrscht, dass die Ideen teils ... sind. Zu uns normalen Mitarbeitern waren die meisten allerdings sehr nett und zuvorkommend!
Kommunikation
Die meisten Events oder generelle Geschäftsentscheidungen werden meiner Meinung nach zu kurzfristig kommuniziert um das Projekt für mich zufriedenstellend durchzuführen.
Oft sieht es in meinen Augen so aus, dass die Obrigkeit den Raum betritt, von einer gloriosen Idee berichtet und anschließend erwartet, dass *anwaltlich zensiert*
Gehalt/Benefits
Nachträgliche Gehaltsverhandlungen gestalten sich egal wie lang man dabei ist oder wie viel man arbeitet schwierig.
Interessante Aufgaben
Da hier immer wieder anwaltlich gegen meine Aussage vorgegangen wird kann ich mich leider nicht äußern.