Ihr Unternehmen?

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Jochen 
Schweizer 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Dank an die Kollegen für die Unterstützung.

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei jochen schweizer arena in Taufkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gegen meine erste Bewertung wurde anwaltlich vorgegangen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein lockerer Umgang untereinander.
Es werden Witze/lustige Bemerkungen über Mitarbeiter und Vorgesetzte gemacht. Man duzt sich, die Türen sind immer offen.

Image

Auseinanderfallen von Image und Wirklichkeit.

Work-Life-Balance

Es besteht Office-Pflicht. In Ausnahmen kann der Vorgesetzte Homeoffice gewähren; jedoch nicht Montags, Freitags und an „Brückentagen“

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterbildung bekommt man die Bücher „ Warum Menschen fliegen können müssen“ und „Die Begegnung“.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt; der eine bekommt mehr,
der andere weniger und man fragt sich warum das so ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ein Solar-Park geplant.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich und spendet Trost.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Expertise der älteren Beschäftigten wird anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten handeln nach den Regeln und Vorschriften.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind klein, es gibt nur wenige höhenverstellbare Tische, die Schreibtischstühle entsprechen den Erfordernissen.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Calls statt, in welchen aktuelle Themen angesprochen und besprochen werden. Diese Calls können bis zu 2 Stunden dauern.
Hier bekommt jeder Feedback und Verbesserungsvorschläge.

Gleichberechtigung

Frauen werden gleichberechtigt behandelt. Gerne werden Komplimente über das Aussehen gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Sie ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.