Jochen 

Schweizer 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer das Gehalt pünktlich. Vielen Freizeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es gibt KEINE

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreich

Image

Top

Work-Life-Balance

Arbeiten im Grünen

Karriere/Weiterbildung

Ständige Schulung

Gehalt/Benefits

Übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf neuestem Stand

Kollegenzusammenhalt

Eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auf einer Höhe

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet

Kommunikation

Immer auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Surfen Fliegen Essen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und spannende Leute, die aber leider alle nicht lange bleiben. Tolle Anlage, die Spass macht mit tollen Mitarbeiterrabatten (bis jetzt, falls die nicht auch bald gestrichen werden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte zu Beginn meiner Tätigkeit hier große Erwartungen und grosse Motivation, wurde jedoch in mehreren Punkten enttäuscht, die ich jedoch aus rechtlichen Gründen nicht näher erläutern kann. Daher empfehle ich jedem, der hier eine Anstellung in Betracht zieht, sich mit ehemaligen Mitarbeitern über gängige Plattformen auszutauschen um so deren Erfahrungen im Bezug auf Meetingkultur/Struktur, menschlichen Umgang, Benefits (Weiterbildungen, Company Bike, Weihnachtsfeiern, Oktoberfest, monatliche Teamevents) zu hören, um sich dadurch ein umfassendes Bild machen zu können. Eine Rechtsschutzversicherung kann ich ebenso empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die Gründung eines Betriebsrats fördern, eventuell würde dann die Kommunikation und die Zusammenarbeit besser funktionieren

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, viele Tränen. Ich habe bei keinem meiner anderen Arbeitsplätze so viele Tränen bei Kollegen gesehen wie hier.

Image

In den Gängen wird nur über die Methoden und Meetings gelästert, nach außen sieht man das natürlich nicht und ist auch niemandem bei Eintritt bewusst, da man sich ganz anders verkauft. Aussen hui, innen pfui!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, ich hätte mir aber dazu ein regelmäßiges, vertraglich zugesichertes Homeoffice gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte mir für meinen Bereich Weiterbildungen gewünscht, so habe ich mich für mich wie ich es mir erhofft habe nicht weiterentwickelt

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok, aber es gab seit Anfang letzten Jahres (2024) leider keine monatlichen Mitarbeiterevents mehr, was ich sehr schade finde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bau einer Photovoltaikanlage. Sozialprojekte sind mir leider keine bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Eins der wenigen guten Sachen. Grosser Zusammenhalt aufgrund dessen dass man gemeinsam leidet

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jeder schaut nur selber wie er am besten überleben kann und sich nicht mit ganz oben anlegt.

Arbeitsbedingungen

Es erfolgte nun Umzug in Container.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Ich wußte oft nicht, wer der richtige Ansprechpartner oder Verantwortliche für bestimmte Bereiche war, was für mich ein richtiger Zeitfresser war.

Gleichberechtigung

Es wäre wünschenswert gewesen, dass die Regelungen zum Homeoffice für alle Mitarbeiter vertraglich einheitlich festgehalten wäre. So hätte ich mich nicht benachteiligt gefühlt, wenn aus dem Homeoffice arbeiten können und ich nicht.

Interessante Aufgaben

Gutes Produkt, mir fehlte eine langfristige Strategie. So hätte man in meinem Augen zusammen nachhaltige positive Erfolge schaffen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gegen meine erste Bewertung wurde anwaltlich vorgegangen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein lockerer Umgang untereinander.
Es werden Witze/lustige Bemerkungen über Mitarbeiter und Vorgesetzte gemacht. Man duzt sich, die Türen sind immer offen.

Image

Auseinanderfallen von Image und Wirklichkeit.

Work-Life-Balance

Es besteht Office-Pflicht. In Ausnahmen kann der Vorgesetzte Homeoffice gewähren; jedoch nicht Montags, Freitags und an „Brückentagen“

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterbildung bekommt man die Bücher „ Warum Menschen fliegen können müssen“ und „Die Begegnung“.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt; der eine bekommt mehr,
der andere weniger und man fragt sich warum das so ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ein Solar-Park geplant.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich und spendet Trost.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten handeln nach den Regeln und Vorschriften.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind klein, es gibt nur wenige höhenverstellbare Tische, die Schreibtischstühle entsprechen den Erfordernissen.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Calls statt, in welchen aktuelle Themen angesprochen und besprochen werden. Diese Calls können bis zu 2 Stunden dauern.
Hier bekommt jeder Feedback und Verbesserungsvorschläge.

Gleichberechtigung

Frauen werden gleichberechtigt behandelt. Gerne werden Komplimente über das Aussehen gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Sie ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab immer nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch die Kritik der (Ex-)Mitarbeiter mal zu Herzen und ändert was anstatt nur alles zu leugnen

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck ohne wirkliche Ziele

Image

der frühere gute Ruf ist bald ruiniert

Work-Life-Balance

zu viel Workload für die einzelnen Positionen

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte mir mehr Weiterentwicklungschancen und Weiterbildung gewünscht

Gehalt/Benefits

wenig Gehalt, kaum Gehaltserhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat zu meiner Zeit dort noch wenig interessiert, kann sich ggf geändert haben

Kollegenzusammenhalt

man sitzt ja im selben sinkenden Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

kommt auf den Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Hauptsache man sitzt den ganzen Tag im Büro

Kommunikation

Kommt auf den Vorgesetzten an

Gleichberechtigung

weitaus mehr Männer in der Führung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind gut, aber teilweise zu viel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation durch Jochen Schweizer. Man trifft ihn in der Jochen Schweizer Arena und er hat immer Zeit für ein kurzes Gespräch. Tolle Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Jochen Schweizer Arena (wo man Mitarbeiter-Mittagessen bekommt) liegt ca. 1,6 km vom „Verwaltungsgebäude“ entfernt. Man muss immer mit dem Auto fahren.

Verbesserungsvorschläge

Klare Berichtslinien fehlen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit aber auch große Hilfsbereitschaft

Image

Aktuell leider nicht gut, durch den Skandal mit My Day. Hier gibt es viele Verwechselungen.

Work-Life-Balance

Gemeinsame Events wie Surfen, Bodyflying, Boldern und Mitarbeiterstammtisch.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen über Jochen Schweizer Academy

Gehalt/Benefits

Mitarbeiteressen in der Jochen Schweizer Arena, BAV, Meditation und Ausgleich mit Zenspotting

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos als Dienstwagen, Solaranlage zur Stromgewinnung

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, Raum für Späße und lockere Kommunikation

Kommunikation

Offen und respektvoll

Interessante Aufgaben

Planung von total unterschiedlichen B2B Events. Sommerfest für 200 Personen oder Teambuilding im Hochseilgarten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erlebnisbranche, die Möglichkeit die angebotenen Erlebnisse selbst zu tun, das Streben der Geschäftsführung, die Firma voranzubringen, neue Märkte zu erschließen, coole Projekte wie das neue Hotel-, Büro- und Tagungszentrum. Die hausinterne Academy, die allen Mitarbeitern Wissen und Fachkenntnis und was passiert in abteilungsfremden Abteilungen näher bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr an den Arbeitsmarkt anpassen, moderner werden, selber handeln, was man von anderen erwartet.

Arbeitsatmosphäre

ist grundsätzlich super, die positive Energie ist zu spüren.

Image

neue und langjährige Mitarbeiter sind motiviert und arbeiten alle gemeinsam am Wir-Gefühl, ich denke die meisten sind stolz hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

klar, Überstunden gibt es - wo nicht? Da ich etwas voranbringen will, leiste ich gerne mehr

Karriere/Weiterbildung

wer sich weiterbilden möchte und Initiative zeigt, kann sich weiterbilden. Einige sind vom Praktikanten, Azubi, Angestellten in die Führungsleitung aufgestiegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir beziehen derzeit Ökostrom über eine Makler-Agentur. Seit dem Frühjahr 2022 arbeiten wir an unserem Photovoltaik-Projekt. Wir möchten mit einer Solar-Freiflächenanlage, die unsere Arena direkt mit Strom versorgt, energetisch unabhängig und komplett klimaneutral werden. Wir gehen davon aus, dass sowohl unsere Solar-Dachanlage, als auch die Solar-Freiflächenanlage mit dem integrierten Batteriespeicher-System, im Jahr 2023 in Betrieb gehen können

Kollegenzusammenhalt

besser gehts nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

ich bekomme positives Feedback, Anerkennung und auch mal Kritik, aber stets in "gutem" Ton.

Arbeitsbedingungen

tolle Büros mit neuester Technik

Kommunikation

durch unsere neue App, unser Mitarbeitersurfen oder unseren Stammtisch oder auch Team-Jour-Fixe sind alle stets auf dem neuesten Stand

Interessante Aufgaben

stets super abwechslungsreich und auch fordernd. I like. Neue Ideen und deren Umsetzung sind gerne willkommen.

Arbeitsatmosphäre

Eine lockere Arbeitsatmosphäre. Man genießt von Anfang an volles Vertrauen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache immer genommen werden. Auch kurzfristige Urlaubsanträge sind im Normalfall kein Problem. Einzig ein paar Urlaubstage mehr wären schön.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Kosten wie z.B. Fahrtkosten, etc. werden von der Firma übernommen. Das Gehalt ist ganz normal für eine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann.

Kollegenzusammenhalt

Jeder greift jedem unter die Arme wenn er Hilfe braucht. Mitarbeiter Events und gemeinsame Tätigkeiten nach Feierabend sind kein Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Ein Büro zum Wohlfühlen.
Von kostenlosem Café, Getränkeautomaten bis hin zu der Brotzeitfrau, die täglich mit einem großem Essensangebot kommt, ist alles vorhanden.

Kommunikation

Volle Einbindung. Jeder Mitarbeiter weiß, wo das Unternehmen steht.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien. Hier spielt Alter oder Geschlecht keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Café holen oder kopieren steht nicht an der Tagesordnung. Nach kurzer Einlernphase bekommt man seine eigenen Projekte die man selbstständig bearbeitet. Auch die Begleitung von Events vor Ort ist keine Ausnahme.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die besonderen nicht alltäglichen Dinge die wir bearbeiten machen den Job besonders attraktiv und einzigartig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Firma in München und nicht in meiner Heimatstadt Hamburg. Der Umzug war leider erforderlich. Ansonsten ist es kaum möglich etwas negatives zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

besser geht nicht. (allgemeine Meinung in der Firma - auch hier, Ausnahmen bestätigen da leider die Regel)

Arbeitsatmosphäre

Ja die Firma trägt sogar sehr dazu bei. z.B. Kaffee, Tee etc. ist für alle immer ok und kostenlos, vom Praktikanten bis zum GF -

Image

Ja, es ist ein guter Ruf. - Und ich würde auf jeden Fall Freunden empfehlen dort zu arbeiten. -

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf die Gesundheit (Fitness, Wellness, Sport etc.) bei den Mitarbeitern gelegt. Es ist somit möglich während der Arbeitszeit lange Pausen zu machen um Mittags zum Sport zu gehen z.B.

Karriere/Weiterbildung

Ja, Weiterbildung ist möglich und wird auch mit Zuschüssen gefördert. Auch Zeiträume werden geschaffen.

Gehalt/Benefits

Alles perfekt. Gehalt ok, Benefits auf jeden Fall. Zusatzleistungen wie VWL, Skiwochenenden, Erlebnistestungen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Mülltrennung könnte nachgebessert werden, und bei sozialen Dingen könnte mehr passieren. Grundsätzlich würde ich es als neutral bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und Ehrlichkeit sind bei fast allen vorhanden. - Ausnahmen bestägtiten die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte sind aus "eigener" Brut, so wirklich gelernt haben alle nciht zu führen. - Das ist manchmal merkbar. ABER es ist knapp an einer "gut" Bewertung.

Arbeitsbedingungen

hell, modern, stylisch, gut ausgestattet

Kommunikation

sehr gut. - leider aufgrund der Firmengruppe etwas kompliziert mit anderen.

Gleichberechtigung

auf jeden Fall ist es egal ob Mann oder Frau oder Azubi oder nicht.

Interessante Aufgaben

Ja, Arbeitsbelastungen sind ok soweit. Allein die Produktrange die wir bearbeiten ist ein Synonym für einen Interessanten Job.