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Joe 
Nimble 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier kann man Zukunft gestalten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ludwigsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterstützend, es wird gelobt, Erfolge werden gefeiert, Fehlerkultur, professionell, zielgerichtet

Work-Life-Balance

40h, 1x/Woche Homeoffice, saisonale Peaks

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamwork - auch abteilungsübergreifend, Kollegiale Atmosphäre - keine Ellenbogenmentalität

Vorgesetztenverhalten

Fordernd & fördernd, mit offenem Ohr, geradlinig

Kommunikation

Transparent, fair, auf Augenhöhe, respektvoll

Interessante Aufgaben

Vielfältig, eigener Verantwortungsbereich und Empowerment


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich sag mal so: Langweilig wird’s hier sicher nicht.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

„Das machen wir so, weil wir es schon immer so gemacht haben“ – diesen Satz gibt es hier nicht. Stattdessen werden Initiative und Kreativität geschätzt. Wer Dinge voranbringen will, findet hier die Möglichkeit dazu.

Auch wenn das Team eher klein ist und es manchmal Start-up-Vibes gibt, gibt es bereits Strukturen und Prozesse, die den Arbeitsalltag organisieren. Gleichzeitig werden diese nicht einfach von oben vorgegeben – stattdessen nimmt die Abteilung sich die Zeit, Prozesse genau zu analysieren, zu dokumentieren und zu überprüfen, wo es hakt.

Trotz der Dynamik bleibt das Arbeitsumfeld insgesamt ausgewogen. Überstunden gehören nicht zur Kultur. Klar, es gibt mal heiße Phasen (wie die Black Week), aber da kommt man auch vorwärts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles top!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann kaum positives über das Unternehmen sagen - nur das Team war ein Lichtblick.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian BärGeschäftsführer

Es tut uns leid zu hören, dass es Dir in unserem Unternehmen nicht gefallen hat. Es ist immer für beide Seiten schade, wenn es nicht klappt. Aber wir freuen uns sehr, dass Du das Team als positiv hervorhebst. Wir sind wahnsinnig stolz darauf, die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Welt zu haben, wo jede und jeder sich perfekt ergänzt und unterstützt. Und die meisten davon sind schon seit Jahren an Bord - und bleiben es hoffentlich auch noch möglichst lange. Für Deinen weiteren Weg, beruflich und privat, wünschen wir Dir alles Gute.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Joe Nimble durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Joe Nimble als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Joe Nimble als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.