Jökel 

Bau

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jökel ist eine TOP Unternehmen, es gibt sehr viele gute Sachen.

Verbesserungsvorschläge

Die Ausrüstung der Mitarbeiter im Büro (PC, Handy, Software) müsste generalüberholt werden.
Wünsche der Mitarbeiter sollten besser durch die Abteilungsleiter vermittelt werden bzw. an die entsprechenden Entscheidungsträger weitergegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima im Unternehmen ist wirklich top.
Das Umfeld der Firma Jökel ist sehr familiär, natürlich muss man seine Leistung bringen wie in jedem anderen Beruf auch aber ohne Druck und den Mitarbeitern wird geholfen, wenn man merkt das es zu viel wird.
Im Büro selber ist es wirklich ein angenehmes Umfeld, auch der Spaß kommt nicht zu kurz!

Image

Die Firma Jökel tut sehr viel für ein gutes Image und legt darauf sehr viel Wert, dies spiegeln auch die Mitarbeiter wieder.

Work-Life-Balance

Natürlich hat man als Bauleiter mehr als eine 40 Stunden/-Woche aber das ist finde ich in dem Beruf normal und gehört einfach dazu.
Ich hatte keine Probleme damit mein Privatleben mit dem Beruf zu verbinden, man hat bei Jökel große Freiheiten und Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es sehr viele.
Was die Karrieremöglichkeiten angeht wurden bei mir zumindest meine Vorstellungen nicht weitergegeben oder berücksichtigt, was letztendlich auch ein Grund war wieso ich das Unternehmen verlassen habe.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Oberbauleiter der Firma Jökel sind TOP eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, hier sitzen schon die richtigen Leute an der richtigen Stelle.

Die Abteilungsleitung möchte einfach nur der Geschäftsleitung gefallen. Dabei werden wie zuvor erwähnt die selbstgesetzten Regeln nicht eingehalten. Endscheidungen werden grundlos aufgeschoben und die Bearbeitung von persönlichen Anliegen dauern sehr sehr lange.
Generell fehlte mir ein bisschen der eigenständige Drive der Abteilungsleitung in seiner Abteilung was bewegen zu wollen und damit die Firma nach vorne zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist veraltet (Handy, Computer, PC-Programme)
Ansonsten die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet mit Höhenverstellbaren-Tischen und bequemen Stühlen. Die Container auf der Baustelle und Bauleitung sind erste Klasse und sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation der Führungskräfte mit den Mitarbeitern oder das weitergeben an Informationen an die Geschäftsführung ist meiner Meinung nach Ausbaufähig. Es wird viel gepredigt aber selbst halten sich die Führungskräfte nur bedingt an die Spielregeln, die sich das Unternehmen selbst als Ziel gesetzt hat.

Gleichberechtigung

Hier sind wirklich alle auf einer Stufe und werden auch dementsprechend gleich behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist alles…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute die so tun als wären Sie die besten…

Verbesserungsvorschläge

Manchmal nicht zu schnell sein und die richtigen Entscheidung treffen….weiter so…
Das Augenmerk auf die Mitarbeiter nie verlieren!!

Arbeitsatmosphäre

Leistungsanspruch gepaart mit Lob…eine gesunde Mischung

Image

Miteinander Füreinander

Work-Life-Balance

Auf dem Bau ist es schwer für ein Familienleben, doch tut Jökel alles dafür das es besser ist und wird…

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann werden was er will, wenn er Bock hat…

Gehalt/Benefits

Lohn leistungsgerecht aber nicht spitze
Gehalt Pünktlich
Und attraktive Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größte Bemühungen gehen diesem Thema nach..

Kollegenzusammenhalt

Vom Grundsatz ist jeder ehrlich, doch auch hier leben die Führungskräfte es vor dich gibt es auch mal ein schwarzes Schaf

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Leistung steht mir für meinen Geschmack noch zu oft vor dem Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Besser ausgestattete Arbeitsplätze gibt es nicht.

Kommunikation

Generell gibt es keine bessere Kommunikation…doch ist es auch wie überall personenabhängig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier Ziel, doch ist das Interesse von Frauen am Bau leider noch zu zurückhaltend.

Interessante Aufgaben

Jeder ist seines Glückes Schmied…hier wird aufeinander vertraut!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Treue zur Region,
somit wichtiger Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenneubau: Der hässlichste Neubau in Schlüchtern seit Jahrzehnten.
Wie kann man(n) so was geschmackloses nur allen ernstes bauen.

Verbesserungsvorschläge

Schuster bleib bei deinen Latschen.
Schlüchtern spielt in welcher Liga?

Arbeitsatmosphäre

die gute alte Zeit ist hier längst vorbei

Image

oberstes Augenmerk.
Show must go on...

Work-Life-Balance

aufgesetzte Fassade

Gehalt/Benefits

unterste Schublade

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schaut euch die "braune" Wählerschaft der Region mal genauer an.
Nachholbedarf ohne ende

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

... dass wissen die schon längst, was alle von denen da halten.

Arbeitsbedingungen

Firmenflotte zur großen Schau

Kommunikation

hier hat nur einer das Sagen

Gleichberechtigung

was ist das bitte?

Interessante Aufgaben

immer die gleiche Schose.
hängt schon tiefer wie jeder Dudelsack

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sicherheit... Das man sein kann wie man ist, Fehler machen kann und darf und.. Das der Kopf Freiraum hat zum weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht... Ist garnichts. Und selbst wenn.. Haette ich es wohl direkt sagen koennen...

Verbesserungsvorschläge

Bitte so bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Atmosphäre. Auch als neuling, fühlt man sich sofort wohl und aufgenommen.

Image

Top

Work-Life-Balance

Von nichts, kommt nichts. Damit eine Firma erfolgreich ist, müssen alle mit anpacken. Mal weniger, mal mehr. Trotz allem sind die Arbeitszeiten flexibel, auf privates wird sehr viel Rücksicht genommen. Dadurch ist auch mit Kind, arbeiten möglich. Und das ganz OHNE schlechtes Gefühl oder Druck, wegen Zeiten, Krankheit u. ä

Karriere/Weiterbildung

Und nochmal Top. Es ist völlig egal, welchen Abschluss man hat. Kannst du etwas gut, wird es gefoerdert. Z. B. Poliere die gut sind, können Bauleiter werden. Da zieht das Team an einem Strang, die,, alten Hasen,, helfen und unterstützen, bis derjenige nötige Know How hat. Hier zählt das Können und wollen.

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial! In allen Bereichen. Die Firma ist ganz weit vorne, wenn es darum geht Chancen zu geben. Man wird unterstützt und Zeiten oder Anforderungen werden flexibel auf die Lebensumstaende angepasst. Die Firma unterstützt Projekte und Vereine, allgemein steht der Mensch an erster Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Das ist hervorzuheben. Das Team haelt zusammen. Selbst wenn man aneinander rasselt, man kann alles klären und jeder ist für jeden da. Egal in welches Büro man kommt, man wird freundlich empfangen. Die Grundstimmung untereinander, ist was ganz besonderes! Besser, geht es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier, zeigt sich der Unterschied. Jeder wird gleich behandelt. Alle haben die Moeglichkeit, sich mit einzubringen. Ob Ideen, Lob oder Kritik.. Angst oder Sorge, Dinge bei Vorgesetzten anzusprechen, muss man nicht haben. Die beiden Geschäftsführer sind sehr bemüht, Kontakt zu allen zu haben. Egal wieviel Stress herrscht, für ein Lächeln samt Hallo oder auch ein Danke, ist immer Zeit. Sie stehen mit ihrem Verhalten zu 100% hinter dem, was nach aussen präsentiert wird!

Arbeitsbedingungen

Was man brauch bekommt man, diskussionslos... Sind Dinge da, die verbessert werden können, wird es sofort gemacht.

Kommunikation

Sehr gut. Jeder ist mit jedem im Dialog, wobei es völlig egal ist, wer welchen Titel bzw. Status hat.

Gleichberechtigung

Es ist eine Baufirma. Frauen in diesem Berufsfeld sind halt selten. Abteilungsleiter sind alle M, das liegt aber eher daran, das es in diesem Bereich halt eher Männer gibt.

Interessante Aufgaben

Tja, dazu sag ich nur....hier wird das Aufgabengebiet innerhalb der Stelle auf den Menschen angepasst. Talente gefördert, Schwächen geschult oder abgefangen. Auch hier... Besser geht es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

der persönliche Kontakt und die Unterstützung zwischen allen Ebenen wird gelebt und reißt nicht ab

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, denn hier ist im Minimum "das Glas immer halb voll" und nicht "halb leer" und das leben wir - zu jedem Negativen gibt es auch eine positive Seite und von der aus wird hier die Welt betrachtet und entsprechend gehandelt

Verbesserungsvorschläge

durch Werkzeuge, wie einen internen Fragebogen oder das Medium Verbesserungsvorschläge und die Umsetzung eine langfristigen Vision, verbessert sich Jökel Bau wie von selbst und fortwährend, dabei wird aber auch immer auf jede Anregung reagiert

Arbeitsatmosphäre

seid´s freundlich zueinander - hier wird es gelebt

Image

als Mitarbeiter von Jökel wirst Du sehr umsorgt und betreut - ich kann nur Gutes berichten, wenn ich gefragt würde

Work-Life-Balance

Es wird alles dafür getan, dass die Arbeit einem nicht die Sinne raubt!

Karriere/Weiterbildung

durch interne Fortbildung im Bereich Gesundheit, Soziales, Umgang und Wissenserweiterung ist es möglich sich zunehmend Kompetenzen zu erarbeiten, um ein gleichberechtigter Teamplayer auf allen Geschäftsebenen zu werden

Gehalt/Benefits

das passt alles gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alle Prozesse werden in jeder Hinsicht auf das bestmögliche Ergebnis hin abgestimmt

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Teamstimmung und Teamsituation

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

es wird nicht nur dafür gesorgt, daß Du Dich arbeitstechnisch wohl fühlst, dies gilt auch für den Bereich Soziales

Kommunikation

ständiger Austausch in Einzelgesprächen, Einsatzbesprechungen, Teamsitzungen

Gleichberechtigung

der Grundgedanke ist - alle sind gleich

Interessante Aufgaben

sicher, für jeden in seinem Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich