Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jökel Bau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Führungskräfte mit den Mitarbeitern oder das weitergeben an Informationen an die Geschäftsführung ist meiner Meinung nach Ausbaufähig. Es wird viel gepredigt aber selbst halten sich die Führungskräfte nur bedingt an die Spielregeln, die sich das Unternehmen selbst als Ziel gesetzt hat.
Natürlich hat man als Bauleiter mehr als eine 40 Stunden/-Woche aber das ist finde ich in dem Beruf normal und gehört einfach dazu.
Ich hatte keine Probleme damit mein Privatleben mit dem Beruf zu verbinden, man hat bei Jökel große Freiheiten und Flexibilität.
Die Oberbauleiter der Firma Jökel sind TOP eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, hier sitzen schon die richtigen Leute an der richtigen Stelle.
Die Abteilungsleitung möchte einfach nur der Geschäftsleitung gefallen. Dabei werden wie zuvor erwähnt die selbstgesetzten Regeln nicht eingehalten. Endscheidungen werden grundlos aufgeschoben und die Bearbeitung von persönlichen Anliegen dauern sehr sehr lange.
Generell fehlte mir ein bisschen der eigenständige Drive der Abteilungsleitung in seiner Abteilung was bewegen zu wollen und damit die Firma nach vorne zu bringen.
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze vorhanden
Das Klima im Unternehmen ist wirklich top.
Das Umfeld der Firma Jökel ist sehr familiär, natürlich muss man seine Leistung bringen wie in jedem anderen Beruf auch aber ohne Druck und den Mitarbeitern wird geholfen, wenn man merkt das es zu viel wird.
Im Büro selber ist es wirklich ein angenehmes Umfeld, auch der Spaß kommt nicht zu kurz!