Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jörg Löhr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten
Jederzeit da, "Offene-Tür"-Policy, absolute Wertschätzung, offenes Ohr, kurze Entscheidungswege, kein Hierarchie-Gedanke
Es gab Kollegen die Arbeitszeitkonten von allen auswendig zu kennen schienen
Super Zusammenhalt im Team, nette und lockere Kollegen mit denen man eine Menge Spaß haben und noch mehr schaffen kann.
Die Kollegen sind immer füreinander da und wir unterstützen uns immer gegenseitig. Hier gibt es kein gegeneinander, sondern wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang.