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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird jederzeit wertschätzend, fair und auf Augenhöhe agiert - sowas kennt man heute nicht mehr von vielen Arbeitgebern. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und das Team ist einfach nur erste Sahne. Es macht jeden Tag Spaß in das Büro zu kommen und gemeinsam mit diesem tollen Team arbeiten zu dürfen.
Es wird das gelebt, was Jörg Löhr in seinen Seminaren weitergibt.
-Wertschätzung
-Achtung vor den Mitarbeitern
-Freude am Arbeiten
Vielfältige Jobs, ein bunt gemischtes Team
Sehr wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams. Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder gegenseitige Unterstützung bei zeitkritischen Tätigkeiten.
Kaum bis kein Gefühl von Hierarchien. Einsatz wird sehr wertgeschätzt. Jeder packt bei zeitkritischen Themen mit an. Überstunden werden abgegolten. Möglichkeit sich in verschiedenste Bereiche und Themen einzubringen, sehr abwechslungsreich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wein predigen und Wasser ausschenken, also die eigenen Business Tipps nicht beherzigen kratzt am Image.
Verbesserungsvorschläge werden in dem seltensten Fällen umgesetzt
Kein Eintrag
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice wird nur sehr zähneknirschend akzeptiert. Hier stünde ein moderneren "Mindset" gut zu Gesicht.
Auch ist der Hang zu gemeinsamen Events nicht jedermanns Sache. Sich davon abzugrenzen wird von GF akzeptiert, manche Kollegen versuchen danach trotzdem motivierend/überredend einzuwirken.
Kein Eintrag
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Jörg Löhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Besser geht's nicht.
Das Team tritt nicht nur nach außen als Team auf, sondern man fühlt den Zusammenhalt auch intern.
Ich hatte mich bereits in der ersten Woche im Team integriert gefühlt und es es sehr schön, mit freundlichen und positiven Menschen den Tag zu verbringen.
Selten einen so starken Zusammenhalt und Teamwillen gesehen wie hier.
Sehr hilfsbereite Mitarbeiter, sind immer für einen da
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jörg Löhr ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Offen und fair, außerdem gute und konstruktive Feedbackkultur. Hier und da könnten Informationen noch zügiger/stringenter weitergeleitet werden intern...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da man hier auch an der "Quelle" sitzt, wird Weiterbildung sehr groß geschrieben - es ist sehr gern gesehen, wenn man die Seminare besucht und sich entsprechend weiterbildet.
Wenn sinnvoll für Stelle werden regelmäßige Weiterbildungen finanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jörg Löhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Jörg Löhr besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jörg Löhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jörg Löhr als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Jörg Löhr
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jörg Löhr
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting