Umgang mit Krisen fragwürdig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümergeführtes Unternehmen, große Investitionen in den heimischen Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit jungen und älteren Mitarbeitern in Krisenzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Krisen mit den Mitarbeitern zusammen meistern, nicht von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.
Image
Von außen oft hui, von innen gesehen stehen viele Herausforderungen in allen Bereichen an.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig durch gegenseitiges Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Hat man einen Förderer gefunden, kann man sich gut entwickeln, wenn die entsprechende Eigeninitiative vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Gehälter an der IG Metall angelehnt, nach einigen Jahren Zugehörigkeit fast 14 Gehälter!
Kollegenzusammenhalt
Gut, stirbt aber langsam aus, wenn nicht von oben gegengesteuert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird selten wertgeschätzt. Ältere werden oft nur als Kostenfaktor dargestellt.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals nicht auf Augenhöhe, sondern von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Gute bis sehr gute Ausstattungen. Nur der Weg zurück zum Großraumbüro ist aus der Zeit gefallen.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Es wird zu oft über andere Abteilungen anstatt mit den Abteilungen gesprochen.
Gleichberechtigung
Es bewegt sich was, aber langsam.
Interessante Aufgaben
Vieles ist möglich, vor allem bei Eigeninitiative.