Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiKantine ist super und preiswert, das Gehalt stimmt und die Geschäftsleitung ist offen für Veränderungen.
spontan frei nehmen oder HomeOffice machen geht gut, IG-Metall 35h Woche, meine Ideen und Vorstellungen werden nicht geblockt sondern ich kann diese durchsetzen
Sehr flexibel
Eigentümergeführtes Unternehmen, große Investitionen in den heimischen Standort.
Super Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen. Es wird viel in den Bau und die Renovierung der Gebäude und Büros investiert.
Es ist klasse, dass es eine firmeneigene Kantine gibt, in der man sich mit anderen Kolleginnen und Kollegen austauschen kann.
Digitalisierung wie in ganz Deutschland eher schwach und nicht ganz durchgesetzt, Ausbilder die sich nicht vernünftig um Azubis kümmern
Fragliches Krisenmanagement
kaum Team-Building, knauserig beim Gehalt, kein Workation obwohl einfach möglich wäre und ein mega Gewinn
Mehr Mitarbeitergespräche, fragen Sie die Menschen mehr ob Sie zufrieden sind.
Digitalisierung noch in den Kinderschuhen. Zu viel Papier intern im Umlauf
Schulung für Zuständige Ausbilder, wie man mit Azubis umgehen sollte / was nicht gemacht werden sollte und eine generelle Schulung, der einzelnen Bereiche, was muss überhaupt vermittelt werden…
Mehr Benefits und Weiterbildungen für die Mitarbeitenden anbieten.
Sag nichts
Ändert sich sowieso nichts.
Mehr oder bessere Team Building Aktionen. z.B. Überhaupt mal eine gemeinsame Feier (z.B. Weihnachtsfeiern) machen und Angebote für die Abteilungen z.B. für 6 Personen einen Minigolf-Gutschein o.ä. als Team-Building . . .
1 Mittagessen im Jahr als Team-Building Maßnahme zu bezeichnen ist etwas albern
Workation möglich machen, schließlich gibt es weltweit Tochterfirmen bei denen es einfach möglich wäre ohne extra Büroräume mieten zu müssen
Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Krisen mit den Mitarbeitern zusammen meistern, nicht von oben herab.
Der am besten bewertete Faktor von Jöst ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Arbeit ist gut
Wieso werden keine Verbesserungen umgesetzt.
Es gibt soviel was man verbessern
könnte.Wird leider nicht erwünscht.
Ich denke auch vor der Geschäftsleitung vertuscht
Standard Azubi Arbeit halt, keine riesigen Aufträge aber hier und da mal was selber machen ist schon was feines.
Darauf wird stark geachtet und es ist in der eigenen Hand. Wenn man voll ist mit Kundenanfragen, kann man einen Kollegen bitten die gerade neu rein gekommene zu übernehmen und anders herum auch. Das funktioniert gut!
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, viele verschiedene Produkte
Vieles ist möglich, vor allem bei Eigeninitiative.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jöst ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Nur hinterm Rücken
Es gibt monatliche Videos der GF mit den neuesten Themen, aber nur grobe Infos über die Erfolge (.. pro Jahr erwirtschaftet usw.). Das AfterSales ist eher schlecht.
Verbesserungswürdig. Es wird zu oft über andere Abteilungen anstatt mit den Abteilungen gesprochen.
verbessert sich zunehmend. Vorgesetze sind sehr offen und es gibt kontinuierliche Updates
Ist Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Trotz der oben genannten Punkte finde Ich, dass JOEST weiterhin ein guter Arbeitgeber ist und auch beim Thema Karrierechancen gut dabei ist.
Hat man einen Förderer gefunden, kann man sich gut entwickeln, wenn die entsprechende Eigeninitiative vorhanden ist.
Das Angebot ist groß und bietet sehr viele Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung.
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten. Ist für einen selbst nichts dabei oder man benötigt etwas kann man immer nachfragen.
Kann ich nicht beurteilen, da ich studiert habe und dann erst nach Joest kam aber die Kollegen sagen, Weiterbildungen sind schwierig durchzubekommen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
