Traditioneller Familiengeführter Betrieb, leider ohne Benefits (bitte nicht löschen!)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber. Veränderungen vorantreiben, mehr Teamwork, klare Strategie von oben, bessere Organisation von Arbeitsprozessen
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf den Abteilungsleiter an, Lob gibt es eigentlich nicht, getreu dem Motto, nicht geschumpfen ist gelobt genug. Kann aber auch Ausnahmen geben, wenn man Glück hat. Von der Geschäftsführung geht eine sehr schlechte Atmosphäre aus die von Ignoranz und Geschrei geprägt ist.
Image
Bei den Leuten ist Sprinz als Unternehmen bekannt, das qualitativ hochwertige Produkte herstellt.
Work-Life-Balance
Es wird nicht sonderlich etwas für die Work Life Balance getan. Die Arbeitszeit ist sehr unflexibel. Die Pausenzeit ist auch nicht flexibel. Urlaub kann in der Regel genommen werden, jedoch ist meistens bei maximal 2 Wochen am Stück Schluss. Man muss sich eben mit den Kollegen absprechen oder es wird mit Urlaubsplanern organisiert das immer genug Leute anwesend sind. In der Verwaltung gibt es leider keinen Pausenraum, keine Kantine oder sonst einen vorgesehenen Raum der für die Pause zum abschalten dienen kann.
Karriere/Weiterbildung
Leider fast keine Möglichkeiten auf Karriere. Weiterbildungen werden nicht von sich aus angeboten oder unterstützt. Es bringt einem aber auch selten etwas für den Arbeitsalltag.
Gehalt/Benefits
Gehalt leider unter dem Durchschnittsniveau. Keine nennenswerten Sonderzahlungen. Was gut ist, die Tickets für den öffentlichen Nahverkehr werden übernommen und das Gehalt war immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und ordnungsgemäß entsorgt, das Produkt ist relativ nachhaltig, da auch Altglas verwertet wird. Glas ist zum größten Teil aus deutscher Produktion. Leider wird immer noch alles ausgedruckt, wenig digitale Arbeitsprozesse.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt würde ich mit manchen Ausnahmen als sehr gut bewerten. Ich hatte hier bisher mit den meisten Kollegen sehr gute Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso wie mit jüngeren Kollegen. Da kommt es nicht aufs Alter an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer sehr auf den Vorgesetzten an, wenn man Glück hat hat man jemand mit dem man auf Augenhöhe sprechen kann. Wenn nicht, tut man sich schwer.
Arbeitsbedingungen
Die Büros der Verwaltung sind teilweise mit modernen höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es ist aber nicht immer so, in den anderen Büros sind zum Großteil eher konventionelle Tische vorhanden. Leider gibt es fast nirgends eine Klimaanlage. Das kann im Sommer sehr unangenehm werden. Es gibt kein Home Office.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Es gibt in der Regel kein regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter. Die interne Kommunikation ist nicht vernünftig geregelt. Das Intranet wird fast ausschließlich nur noch für Verbote genutzt. Man wird nicht informiert über neue Mitarbeiter, nicht mal neue Abteilungsleiter werden kommuniziert.
Gleichberechtigung
Von allen Abteilungen gibt es nur eine Frau die Abteilungsleiterin ist, da tut man sich sehr schwer denke ich. Bei den Angestellten werden aus meiner Sicht alle gleich behandelt, egal welchen Geschlechts oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist meistens relativ monoton. Man selbst hat wenig Einfluss, was Veränderungen angeht. Auch die Azubis müssen leider sehr oft Arbeiten erledigen, bei denen es kein Lerneffekt gibt, sondern stupide Arbeiten, die man gut abgeben kann.