Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Joh. 
Sprinz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

100% ehrliche Bewertung zu Sprinz. Ohne Übertreibung.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soweit ich weiß, ist Urlaub ganz gut geregelt? Ohne lange Wartezeit, aber ich kann das aufgrund meiner kurzen Zugehörigkeit nicht 100% verifizieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe : :Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"

Verbesserungsvorschläge

Marketing, und zwar sehr gutes Marketing, um den Ruf innerhalb der Firma und natürlich nach außen zu retten. Es gibt viele Ansätze um es besser zu machen. Ein auch sehr grosses no go, Rauchverbot auf dem gesamten Betriebsgelände ? "Lass dich nicht erwischen" "pass auf, Chef kommt", also bitte, diese Männer sind Väter etc. Und müssen sich hinter Scheiben verstecken um ihre Nikotinsucht zu stillen. Das nur ein Punkt den man ändern könnte wenn man wollen würde, aber gut :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwierig, man darf nicht vergessen, dass es sich um eine Glasfirma handelt, gerade in der Produktion/Logistik, kann man hier keinen Rotenteppich erwarten.

Kommunikation

Je nach dem, meine Kommunikation zwischen Mitarbeiter waren normal, zu vorgesetzten eher weniger bis selten, aber grundsätzlich eine 3 von 5.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich auch nur für mich sprechen, der war ganz okay, auch privat im laufe der Zeit, es gibt immer komische Menschen, mit dem einen klappt es, mit dem anderen nicht. Note 3 von 5 denke ich.

Work-Life-Balance

Da muss ich ehrlich sein, eine Balance zwischen Arbeit und Leben gibt es eigentlich nicht wirklich, es ist selbst in der Logistik ein "9to5" Job, also von 7 bis 16 Uhr waren glaube ich damals meine Arbeitszeiten. Meistens bist du wirklich K.O wenn du zuhause ankommst. Die meisten Scheiben, ESG oder sonstiges, werden von Hand getragen, es gibt 2 oder 3 Kräne, eventuell auch 4, allerdings sind diese meistens belegt, und da man irgendwann mal Feierabend machen möchte, musst du es tragen.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich weder gutes noch schlechtes sagen, sehr schwierig.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, klar, ist auch eine Produktion, das interessanteste, man sieht häufig verschiedene Motive auf Duschkabinen, Löwen,Landschaften usw duch Siebdruck, dass ist cool, aber eigentlich keine "Aufgabe" 1,8 von 5

Gleichberechtigung

Ich wurde weder direkt akzeptiert, noch abgestoßen. Alles braucht Zeit :)

Umgang mit älteren Kollegen

Sind auf der selben Ebene wie jeder andere auch, verstehe die Frage nicht, also ältere werden nicht angespuckt oder verachtet?

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, wirklich nur meine Meinung. Es gäbe mit einfachen Investitionen, extreme Abhilfen bei der Arbeit, aber ich verstehe natürlich, dass sich ein Geschäftsführer denkt, dass es ja auch so geht, wieso sollte man ne halbe Mio ausgeben, wenn es auch so geht. Klar, aber dann dürft ihr euch als Firma auch nicht wundern, dass viele negative Bewertungen abgeben. Kosten Nutzen Faktor :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube, dass alles getrennt wird. Papier wird definitiv zu häufig ausgedruckt, es gäbe sicherlich Alternativen, eventuell kleine Barcodes auf die Scheiben, somit spart man sich ne Menge Papier :)

Gehalt/Sozialleistungen

Fachkraft für Lagerlogistik, 4 Jahrs Berufserfahrung, Zeitatbeit, Steuerklasse 1: 1780€ - 1820€ Netto ohne Schicht wie oben beschrieben. Keine Ahnung ob das nun gut oder Schlecht ist, das ist ja eigentlich nicht der Lohn von Sprinz, sondern der Vertraglich geregelte zwischen dem Arbeitnehmer, und der Zeitarbeits Firma.

Image

Ich muss leider gestehen, dass ich noch nie etwas positives Im selben Satz mit dem Wort Sprinz gehört habe. Das bezieht sich auf die Arbeit, und nicht auf die Scheiben, Duschkabinen, oder sonstiges, die sind sicherlich hochwertig, sonst würde die Firma nicht so lange existieren, der preis sind halt unzufriedene Arbeitnehmer denke ich.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich keine Meinung zu abgeben, da ich nicht sehr lange da war, aber die Leute die schon einige Jahre auf dem Buckel haben, sind jetzt keine Abteilungsleiter oder schichtleiter geworden. Daher geh ich mal davon aus, dass Weiterbildung eher nicht wirklich stattfinden, kann jeder für sich entscheiden ob das nun gut oder schlecht ist :)

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden