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Johann 
Grohmann 
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Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

keine Reaktion / Rückmeldung auf Bewerbung - keine Spur von Professionalität in dem Unternehmen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Bisingen als Supply Chain Management. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

trotz starker Unbeliebtheit in der Region wollte ich dem Unternehmen eine Chance geben - die Inkompetenz hat sich leider bestätigt.

Tut dringend was an eurem Image


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wollte mich letzte Woche bewerben

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Bisingen als Elektriker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als ich einen Bekannten gefragt habe, der da arbeitet, wem ich die Bewerbung schicken soll, sagte er nur: "Bloß nicht bewerben. Die haben uns den Urlaubs - und Weihnachtsgeld gestrichen mit der billigen Ausrede der Energiekosten."
Nach dieser Aussage lass ich lieber die Finger davon. Mein Bekannter wird da demnächst auch kündigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Selten so etwas schlechtes gesehen

1,4
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2023 in Bisingen als supply chain management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

- Vorbereiten auf das Vorstellungsgespräch
- Kommunikation mit den Bewerbern
- Freundlichkeit ist eine Grundvoraussetzung
- Ansprechpartner mit Telefonnummern bieten
- Führungspersonal schulen, wie man ein Vorstellungsgespräch richtig durchführt
- Benefits verbessern
- Gedanken machen, warum Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
- Arbeitsbedingungen aus dem "18. Jahrhundert" abschaffen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Chaotischer Bewerbungsprozess mit wenig Kommunikation

1,8
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2023 in Bisingen als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

4 Wochen nach der Bewerbung kam ein Anruf von dem entsprechenden zuständigen Vorgesetzten wann ich Zeit für ein Gespräch hätte, am besten in den nächsten Tagen. Der, zeitnah vereinbarte Termin, war milde gesagt amateurhaft. Mein gegenüber war gar nicht vorbereitet und musste den Lebenslauf erst noch schnell überfliegen. Auf meine Fragen ging man nur zögerlich ein und die gegebenen Informationen waren auch eher schwach. Benefits konnte man gerade mal ein Paar aufzählen.
Zum Schluss hieß es nur, in ein Paar Tagen erhalte ich Rückmeldung. Das ist nun 2 Wochen her...
War das letzte Mal das ich mich hier beworgen habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen

2,4
Bewerber/inHat sich 2009 in Bisingen als Technischer Einkauf beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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