Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulagePünktliche Bezahlung und das doch ab und an Home- Office möglich war.
Für andere Mitarbeiter ganz wichtig Rauchen ist fast überall gestattet!
Ich kann sehe flexibel sein und auch kurzfristig reagieren wenn zb mein Kind krank ist oder die Kita zu hat
Wenn der Schicht Fūhrer im Urlaub ist
Pünktliche Bezahlung
Gute Kommunikation zwischen Arbeitskollegen, ansonsten ist da nix
Gibt leider wenig Positives, sehr unordentliche Firma, keiner offenen Kommunikation und Arbeitsschutz wird nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen, Kommunikation zwischen den Abteilungen,
angemessene Würdigung und Anerkennung der Arbeitnehmer und deren Leistung
Allgemeine Ausbeute
Kommunikation
Die sture Ausrichtung auf einen Markt, der bekanntermaßen empfindlich auf Wirtschaftsschwankungen reagiert, mit der Kür als Maßstab während noch nicht einmal die Pflicht beherrscht wird. Das Unternehmen ist gezeichnet von strategischen Fehlentscheidungen, die sich in Zeiten der Rezession umso mehr bemerkbar machen. Zur Kompensation werden wahllos Stellen abgebaut.
Mehr interesse an Mitarbeitern und Arbeitsplätze, teilweise Maschinen/Anlagen sehr alt
Kommunikation, Austausch der Führungspersonals, Einarbeitung und Schulungen der Mitarbeiter anbieten. Aber vor allem eine Kommunikation von internen Themen zur Arbeit.
Arbeitsbedingungen verbessern und Kommunikationsprozesse optimieren,
EDV Infrastruktur verbessern, mehr Drucker und EDV-Geräte in Betrieb nehmen
Man sollte den Arbeitern mehr beibringen und nicht einfach an eine Maschine stellen
Mehr Lohn für Schicht Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von Johann Grohmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
In der Regel ok
Mit bestimmten Kollegen ist der zusammenhalt sehr groß, jedoch sollte man hier sehr stark aufpassen, welchen Mitarbeitern man vertrauen kann und welchen nicht.
Der Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen ist einwandfrei, wenn da nicht...
Kollegen sind nett und freundlich, manche sind Schleimer
Tolle Kollegen, aber es gibt Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann Grohmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine möglichkeit sich weiter zu bilden
Ohne Vitamin B in der Firma wird nicht geboten, teiwleise werden nicht mal die Pflicht Weiterbildungen durchgeführt die vom gesetztgeber verlangt werden.
Es gibt hin und wieder interne Schulungen, mehr auch nicht.
Eher beschränkt
Weiterbildung gibt es in vielen Bereichen gar nicht. Wer zu einer Schulung oder einem Kurs möchte, sollte sich hier gut mit seinem Vorgesetzten stellen. Dafür muss man sich dann auch eine längere Zeit dankbar zeigen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.
