26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bisingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter bei der positiven Entwicklung mehr informieren, zur Verbesserung des Images. Tue Gutes und sprich darüber.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander haben einen guten Umgang und halten auch in schwierigen Situationen zusammen
Image
Die Firma Johann Grohmann ist im Wandel und hat ein besseres Image verdient, als es unter den Mitarbeitern geredet wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Breites Schulungsangebot. Angefragte Schulungen werden in den meisten Fällen genehmigt.
Gehalt/Benefits
Es wird Leistungsbezogen bezahlt. Sozialleistungen werden vollumfänglich angeboten (Jobrad, VWL ...)
Kollegenzusammenhalt
Auch nach Feierabend gibt es viele Kollegen, welche ihr Freizeit teilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen und auch Kollegen kurz vor dem Ruhestand werden keine Steine in den Weg gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen in allen Situationen mi sich reden. In den meisten Fällen wird gemeinsam eine Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich mit anderen Gießereien sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Kommunikation
Es gibt viele Aushänge und gelegentlich Betriebsversammlungen.
Gleichberechtigung
Wer durch seine Leistung überzeugen kann, schafft es auch als Frau sich in der männerdominierten Branche durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitszeit gut alles anderes Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schätzchen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Gehalt/Benefits
Wie du rein kommst so bleibt es
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Egal
Kommunikation
Gerne , aber kein vorwerz
Gleichberechtigung
Nie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unternehmen mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführer selbst prüft und klärt, wenn es mal Unstimmigkeiten geben sollte
Image
Leider wird oft nicht gut über das Unternehmen gesprochen, die Realität ist besser als das Image
Work-Life-Balance
Gleitzeit bei Angestellten mit Kernarbeitszeiten, die sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, die Firma bietet gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Benefits
Es werden viele Sozialleistungen geboten, Gehalt wird pünktlich bezahlt, verglichen mit anderen Branchen in der Region zahlt das Unternehmen zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet stets daran, das Umweltbewusstsein zu verbessern, Sozialbewusstsein hat Priorität
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten sehr gut zusammen - liegt auch an einem selbst, das zu leben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden alle Möglichkeiten geboten
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft klärt Unklarheiten und genießt mein Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird gelebt, moderne Büroeinrichtungen auf neuestem Stand der Technik
Kommunikation
Hier sind die Führungskräfte in der Pflicht, mehr mit den Mitarbeitern zu kommunizieren, auch Neuerungen, Audit-Ergebnisse etc. mitzuteilen
Gleichberechtigung
Leider gibt es wenig Frauen in Führungspositionen, liegt allerdings auch an der Branche
Interessante Aufgaben
Viel zu tun, Verbesserungsvorschläge werden geprüft und auch angenommen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War in der Mechanischen Fertigung. Und JA ich hab den Job gelernt und hatte damals 20 Jahre Erfahrung im Bereich CNC
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naja. Mobbing alltäglich. Jeder schleimt
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Hauptsache die Stückzahl stimmt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur damit ein Audit bestanden wird
Gehalt/Benefits
Minimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist glaube ich unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren??? Bei dem Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Ins Gesicht recht freundlich aber ansonsten bist du egal. Nach dem Motto Jeder ist ersetzbar
Arbeitsbedingungen
OHNE. Extrem zu Verbessern
Kommunikation
Wenn was sch.... läuft kommt die Führungsliga. Rettest denen den Liefertermin ok.
Gleichberechtigung
Ja gibt auch Frauen in Männerberufen, schätze 2 Prozent.
Interessante Aufgaben
Welche???
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine guten Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Keine Strukturen vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Keine erkennbaren Strukturen. Leute werden verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und saubere Arbeitsbedingungen mit sauberen Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Führungsverantwortung fehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bisingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sture Ausrichtung auf einen Markt, der bekanntermaßen empfindlich auf Wirtschaftsschwankungen reagiert, mit der Kür als Maßstab während noch nicht einmal die Pflicht beherrscht wird. Das Unternehmen ist gezeichnet von strategischen Fehlentscheidungen, die sich in Zeiten der Rezession umso mehr bemerkbar machen. Zur Kompensation werden wahllos Stellen abgebaut.
Verbesserungsvorschläge
Back to basics. Ausbau von Kernkompetenzen statt Überstülpen einer Strategie, die nicht zur Unternehmenskultur passt.
Arbeitsatmosphäre
Die neu entdeckte Hire-and-Fire-Politik schürt extremes Misstrauen und Angst. Da hilft auch leider keine E-Mail an den Massenverteiler, die zu Ruhe und Besinnung aufruft.
Work-Life-Balance
Alle angebotenen Work-Life-Balance-Konzepte dienen nur dem Schein. Die Wahrheit sind unbezahlte Überstunden im Angestelltenbereich.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte und ausgewählte Fachkräfte werden zu Schulungen en masse ohne Sinn und Verstand genötigt. Die Voraussetzungen zur praktischen Umsetzung neu erlernter Methoden sind überhaupt nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Weder mittleres noch oberes Management sieht sich in der Führungsverantwortung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Firma mit Besserung nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die lange krank sind ihn ihren alltag zu helfen und das Team ist super zusammenhalt Jeder hilft jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung soll nicht gegeneinader Arbeiten. Vorne Huí hinten pfui
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr zusammenhalt und auch die Bürger von Bisingen mit reinnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwerfällige Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich seine Aufgaben gut selbst einteilen. Hauptsache der Bereich funktioniert. Weihnachts- und Urlaubsgeld ist vertraglich geregelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit befristeten Verträgen und Leiharbeitern wird recht sorglos umgegangen. Hier ist ein schneller Wechsel drin, obwohl die Firma es schwer hat Mitarbeiter zu finden. Das Schicksal der Betroffenen ist den Vorgesetzten absolut egal. Menschlichkeit Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Den gesamten Führungskreis neu überdenken. Sehr viele Abteilungsleiter bewirken quasi gar nichts, kosten viel Geld und behindern die Leute ihre eigentlichen Aufgaben zu erledigen. Ich behaupte, wenn die Meister in den jeweiligen Bereichen die Führung übernehmen würden, würde sich quasi nichts ändern. Bei Ernennung oder Einstellung von Führungskräften unbedingt auf Punkte wie Führungsqualitäten und Persönlichkeit achten. Leitungskräfte nicht einfach befördern, sondern darauf vorbereiten und auch auf entsprechende Schulungen schicken. Sonst hat man wie jetzt lauter Könige und Kaiser.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein wirkliches Miteinander in dieser Firma. Es wir ganz deutlich eine 2-Klassen Gesellschaft gelebt. Die Menschen im Dunstkreis der Chefs haben nahezu Narrenfreiheit und sind unantastbar. Einfache Arbeiter werden schlecht bezahlt und unter Druck gesetzt. Die Arbeitsbelastung ist sehr unausgeglichen. Wenige Mitarbeiter an wichtigen Postitionen tragen die Hauptlast, wobei andere Bereich teilweise überbesetzt sind.
Image
In der Region ist das Image durchwachsen. Seltsamerweise kennen auch viele die Firma gar nicht, obwohl die Produkte breit gestreut sind. Ich würde ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nicht für diese Firma aufgeben.
Work-Life-Balance
Wenn man mal früher geht, ist man sehr schnell Gesprächsthema der Kollegen. Homeoffice ist in Einzelfällen möglich. Raucherpausen werden hier sehr oft und ausgiebig in Anspruch genommen. - jedoch nur von den kaufmännischen Mitarbeitern. Die gewerblichen Mitarbeiter werden hier deutliche strenger behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es in vielen Bereichen gar nicht. Wer zu einer Schulung oder einem Kurs möchte, sollte sich hier gut mit seinem Vorgesetzten stellen. Dafür muss man sich dann auch eine längere Zeit dankbar zeigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt als einfacher Arbeiter ist bescheiden und steht in keinem Verhältnis zur körperlichen und gesundheitlichen Belastung. Wenn man von Anfang an nicht mit einem guten Gehalt einsteigt, ist es schwer hier vorwärts zu kommen. Sprüche wie: "Jetzt können wir gerade nichts machen aber wir reden in einem halben Jahr nochmal" sind Standard. Einen Tarifvertag gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Energiemanagement und auch sonst versucht man hier Verbesserungen reinzubekommen. Aber wirklich interessieren tut es die Firma immer nur kurz vor einem Audit. Danach schläft alles schnell weiter.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird einem offen das Messer in den Rücken gerammt auch wenn man nichts dafür kann. Die engsten Kollegen fangen an zu lästern, sobald jemand aus der Tür ist. Das ist im kaufmännischen Bereich sehr stark ausgeprägt. Das liegt auch daran, dass einige Mitarbeiter nicht augelastet sind und zwanghaft Gesprächsthemen suchen. Da ist jede noch so kleine Sache ein gefundenes Fressen. Wer hier zurecht kommen will, muss ein sehr dickes Fell haben und braucht Verbündete die einen schützen. Ansonsten kann das hier schnell bösartig werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in der Regel im Dunstkreis der Chefs unterwegs. D.h. sie sind quasi unantastbar. Hier sollte man eher den Punkt "Umgang mit jüngeren Kollegen" bearbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich qualifizierte Vorgesetzte gibt es nicht. Höchstens im Bereich der mechanischen Bearbeitung. Bei den kaufmännischen Abteilungsleitern sind keine wirklichen Führungsqualifikationen feststellbar. Vorallem nicht im Bereich der Menschenführung. Ganz im Gegenteil. Teilweise wird hier nicht geführt sondern regiert.
Vorgesetzter wird, wer sich gut verkaufen kann. Eine gewisse Vorbildung, persönliche Reife oder qualifizierte Abschlüsse sind nicht notwendig um hier aufzusteigen.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind recht alt. Schöne Arbeitsplätze gibt es nicht. Die Leute sitzen teilweise wie in Legebatterien in den Büros. In der Gießerei sieht man nach kurzer Zeit aus, als ob man im Kohlebergwerk arbeiten würde. Genauso riecht man dann auch.
Kommunikation
Es ist unglaublich wie viel untereinander gelästert wird. Die Führungskräfte sind hier ganz vorne dabei. Es dauert nur wenige Stunden bis die ganze Firma etwas weiß. Selbst wenn es sich um sensible Informationen handelt. Es gibt in diesem Betrieb keine Geheimnisse.
In Meetings wird immer über die Abteilung gelästert, die gerade nicht anwesend ist. Es wird mehr über Verursacher und Schuldige diskutiert, als über eine Lösung des Problems. Ein gemeinsames, motiviertes Anpacken gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Der Großteil der Belegschaft in der Produktion besteht aus Männern. Die Arbeiten sind auch teilweise schwer und gesundheitsbelastend. Ansonsten haben Männer und Frauen die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Jeder fordert und kritisiert aber tun will keiner was.
Aufgaben werden permanent weitergeschoben. Wenn was schief läuft war es generell die andere Abteilung. Jeder gibt sich größte Mühe sich vor Aufgaben zu drücken. Es gibt unheimlich viele Besprechungen mit großartigen Ideen und Forderungen aber umsetzen will keiner was. Wer motiviert ist und Aufgaben anpackt, wird das sehr schnell bereuen. Derjenige steht dann ganz schnell alleine da und wird auch schnell zum Sündenbock gemacht. Es lebt klar das Motto: "wer nichts macht, kann auch nichts falsch machen".
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein harmloser Familienbetrieb die wo von nötigsten Geld verdient..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich neue Ziele setzen , Investierung an Anlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kontrolle der Mitarbeiter , zu viele unnötige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einführung der Komminaktionszentrale der einzelnen Bereiche so wie alle Standorte, Klare Durchführung der Prozesse und Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
toller Arbeitgeber mit super Gehalt besser geht es nicht
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles was sie machen ist toll super arrangemo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind zu lang und mann muss schwer tragen
Verbesserungsvorschläge
keine da alles wunderbar ist und die Leute mögen es
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.