Ein guter Mix aus familiärer Tradition und Innovation für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Firma, menschlich mit Blick in die Zukunft. Es wird viel investiert, unterstützt Mitarbeiter mit Eigenantrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse sind für manche nicht einfach zu verstehen, genauso wie Umstellungen in Prozessen und Abläufen. Hier könnte man mehr unterstützen
Verbesserungsvorschläge
Mit großen Schritten voranzugehen ist gut, für manche schwer da mitzuhalten. Vielleicht bei manchen Mitarbeitern mehr Hilfestellung geben
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut. Schwierige Kollegen gibt es überall, ist aber die Minderheit
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein. Hier ist immer Potential
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Kollegen ist der Zusammenhalt gut, Einzelgänger gibt es auch hier, aber nur noch wenige
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber persönliche Anliegen und Bedürfnisse wird aber eingegangen. Hier ist der Arbeitgeber flexibel
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr ist vorhanden, ein roter Faden erkennbar. Bzgl. Mitarbeiter könnten mehr Feedbackgespräche stattfinden
Interessante Aufgaben
Durch modernen Maschinenpark, Digitalisierung und Prozessverknüpfung entwickelt sich das Arbeitsfeld ständig. Offenheit dafür ermöglicht neue Aufgaben
Gleichberechtigung
Frauen leider nur im Büro, nicht in der Fertigung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird geschätzt, Umstellung auf neue Technologien und Arbeitsschritte werden aber konsequent durchgesetzt, für manche schwer sich umzustellen. Das ist Konfliktpotential
Arbeitsbedingungen
Neubau mit neuen Arbeitsplätzen, Arbeitszeiten sind meist strickt einhaltbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales Unternehmen, bringt sich in die umliegende Gesellschaft ein. Neubau sehr umweltbewusst, Nachhaltigkeit und Recycling wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Passt für ein mittelständisches Unternehmen im Vergleich (innerhalb des Handwerks), Industrie ist teilweise besser bezahlt
Image
Sehr angesehene Firma in der Branche, in Medien aktiv
Karriere/Weiterbildung
Sofern Stellen frei sind, werden Weiterentwicklungen bzgl. Karriere unterstützt. Weiterbildungen im Arbeitsbereich werden gemacht, der Mitarbeiter sollte diese aber mit antreiben.