wenn Golfen wichtiger ist als eine gute Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte wenigsten einen Arbeitsplatz - das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, denn diese muss sich im klaren sein, ohne die Menschen im Lager gibt es ihre Job´s nicht. Wenn, die da oben, das nicht bald erkennen, wird es die Firma nicht mehr lange geben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Golfen und mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auch Leistung honorieren, nicht unbedingt mit Geld, einfach mal ein "Gut gemacht" oder "Danke". Diese Worte gibt es sehr wahrscheinlich im Sprachschatz der Geschäftsführung nicht.
Arbeitsatmosphäre
war in unserer Abteilung gut, nach oben sehr schlecht
Image
Die Mader GmbH arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung des schlechten Image. Auch ist sie im Landkreis verrufen, dass sehr schlechte Bezahlung normal ist.
Work-Life-Balance
Für die Geschäftsführung sehr gut, für alle anderen sehr mäßig.
Gehalt/Benefits
Akzeptabel bei mir. In anderen Bereichen knapp über Mindestlohn! Nur oben in der Mitte der Büros ist das Gehalt üppig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gut. Sozial ist die Führungsebene nur zu sich selbst.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben gut zusammen gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, wenn man altgediente Mitarbeiter einfach übergeht.
Vorgesetztenverhalten
Kritik an der Geschäftsführung wird bestraft. Hauptsache es stimmen die Zahlen!
Arbeitsbedingungen
waren soweit gut, könnte dennoch besser sein.
Kommunikation
in unserer Abteilung sehr gut, mit der Geschäftsführung schwierig bis unmöglich. Ist eigentlich immer ein Monolog.