2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Johann Michael Sailer Verlag Geschäftsführungs GmbH Bewertungen
Johann
Michael
Sailer
Verlag
Geschäftsführungs
GmbH
Nürnberg
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am liebsten bis zur Rente dort bleiben!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich immer einen Ansprechpartner habe, auch wenn der freundliche und aufmerksam agierende Innendienst Feierabend hat. Dass der Vertriebsleiter selbst in regelmäßigen Abständen mit dem Außendienst kommuniziert, nachfragt, ob es was zu klären gibt oder wie er noch helfen könnte, um zu unterstützen. Dass beim Verlag der Mensch im Vordergrund steht und man nicht ständig irgendwelche Statistiken schreiben muss oder Druck ausgeübt wird. Viele Vertriebler sind schon Jahre/Jahrzehnte da und mögen, was sie tun, weil die Arbeit einfach Freude macht und der Verlag fair agiert. Dass die Gebietsverkaufsleiter/innen auch für einen da sind und sich kümmern, zuhören und unterstützen, wo es nur irgendwie geht. Fair und freundlich, zuvorkommend. Immer im positiven Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts- einfach weiter fair bleiben, wie bisher auch und die Kommunikation genauso beibehalten und uns unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Image
Der Verlag ist überall bekannt mit seinen tollen Produkten- seit Jahrzehnten. Nicht nur in Deutschland, auch in Österreich und Frankreich.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Wir haben in den Ferien frei und damit viel Freizeit. Diese Zeit ist zur Erholung und das ist auch so gewollt und gewünscht. Wer morgens ab 7.45 arbeitet, hat nachmittags ab 15/ 16.00 verdient Feierabend. Ab und zu kommt mal eine Mail aber die Freizeit und somit die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben und mit Familie und Freunden ist somit super planbar und durchführbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wir Außendienstler sind regelmäßig in einem guten Kontakt und informieren uns untereinander über tolle Chancen, gute Wege, tolle Ideen und schätzen einander. Einfach Klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch nie eine Diskriminierung wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es keine Beanstandungen- tip-top!
Arbeitsbedingungen
Es wird alles an Material bereitgestellt, was der Außendienst braucht, um gut arbeiten zu können und neue Materialien für den Folgemonat werden pünktlich versendet, da kann man sich drauf verlassen. Gewünschte Nachlieferungen bei höherem Bedarf geschehen schnell.
Kommunikation
Habe noch nie in einem Verlag mit so toller Kommunikation auf Augenhöhe gearbeitet. Wenn was anliegt, passiert alles unkompliziert und schnell. Der Innendienst ist sehr auf zack und es wird immer weiter geholfen. Das Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter durch aktive, positive, zielführende, weiter helfende Kommunikation und aktives Zuhören und Tipps in der Umsetzung.
Gleichberechtigung
Absolute gegeben.
Interessante Aufgaben
Immer wieder gibt es Ideen zu Projekten, an denen man sich beteiligen kann und wo einem alle Tipps sowie Materialien dafür zur Verfügung gestellt werden. Gute Ideen sind auch gerne gesehen und Kreativität ist nicht nur gefragt sondern gewünscht, um sich im positiven Austausch wieder zu verständigen und so die Vertriebler zu stärken.
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Gerechte Bezahlung?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johann Michael Sailer Verlag Geschäftsführungs durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Johann Michael Sailer Verlag Geschäftsführungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johann Michael Sailer Verlag Geschäftsführungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.