Mehr Schatten als Licht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und Führung der Mitarbeiter
Tolle und loyale Kollegen, besonders der Vertriebsleiter ist hier hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden nicht umgesetzt.
Fokus liegt auf absolut unwichtigen Dingen, während dringende Verbesserungen nicht umgesetzt werden.
Keine Benefits, arbeitstechnisch ist das Unternehmen Anfang der 2000er stehen geblieben. Callcenter Mitarbeiter ohne Headset, 1 ITler für das ganze Unternehmen, es gibt keine Teammeetings oder ähnliches.
Es herrscht durchweg das Prinzip des Chaos, getreu dem Motto, wird schon gut gehen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf die wichtigen Dinge legen, einheitliche Prozesse und Abläufe einführen, Mitarbeiter entlasten, zukunftsorientiert denken und handeln. Näher am Kunden sein und das Familienunternehmen leben und nicht nur auf Papier darstellen.
Nicht wegen Fachtkräftemangel jammern, sondern den Leuten mal was bieten, dann findet oder hält man auch seine Mitarbeiter.
Es fehlt hier auch definitiv ein internes Qualitätsmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich absolut unangenehmes Betriebsklima, auch wenn die meisten Kollegen und Mitarbeiter sehr nett sind. Vorgesetzten Verhalten teilweise mehr als fragwürdig. Lob aus der Chefetage wird hier nicht praktiziert, selbst wenn was gut gelaufen ist gilt das Motto nicht geschimpft ist Lob genug.
Image
In der Branche keine Konkurrenz zu den Big Playern, ich würde das Image auf mittelmäßig einstufen
Work-Life-Balance
Überstunden und mal länger machen gehören zum Alltag und wird erwartet.
Gehalt/Benefits
Angemessen für die Region
Kollegenzusammenhalt
Fast ausnahmslos gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht wie von einem Familienunternehmen erwartet
Kommunikation
So gut wie keinerlei Kommunikation oder Infos. Und wenn dann ist's meistens schon zu spät
Interessante Aufgaben
Wenig Anspruchsvoll, selbst in führender Position