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e.K.
Unternehmenskultur

Traunreut

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johann Winkler Getränke-Logistik Groß- und Einzelhandel e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johann Winkler Getränke-Logistik Groß- und Einzelhandel e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Johann Winkler Getränke-Logistik Groß- und Einzelhandel e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht viel über die Hauspost, der persönliche Kontakt zum Chef wäre oft besser

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es ein paar Ausreißer

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf Wünsche eingegangen, sehr flexible stundenmodelle

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr und sucht nach Lösungen

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist recht frei in seinen Entscheidungen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Überstunden werden erwartet, dazu keinen freien Tagen in Feiertagswochen

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