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Johanna 
Antpöhler 
Tiefkühlkostvertrieb 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Delbrück

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johanna Antpöhler Tiefkühlkostvertrieb die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johanna Antpöhler Tiefkühlkostvertrieb
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Johanna Antpöhler Tiefkühlkostvertrieb
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständigem Stress ausgesetzt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

“Schichtleiter“ reden abfällig und setzen einen nur unter Druck sollte man als QUEREINSTEIGER nicht jedes Ziel sofort erreichen was von einem gefordert wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nicht viel zu sagen. Habe über den Monat den ich hier arbeiten durfte nur mit 2 Fahrern konkret Kontakt. Diese waren nett. Jedoch alles und jeder der was zu melden hat kannste in die Tonne treten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verabschiedet euch von euren Kindern und eurer Familie. Auch wenn im Vorstellungsgespräch alles schön geredet wird und dir Honig ums Maul geschmiert wird, wirst du hier in jedem Fall einen MINDESTENS 9-10 Stunden Tag haben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Vorgesetzten sollten mal ganz dringend hinterfragt werden.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur rennen. Nur Neukunden anwerben und bitte bitte machen. Sonst keine Zukunft und schnelle Kündigung.

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