3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Rundherum angenehmer und professioneller Prozess mit schneller Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2026 in Braunschweig als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Werdegang und angeeignetes Fachwissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Prozess/schlechte Candidate Experience, Absage Monate später
Bewerber/inHat sich 2023 in Braunschweig als Kundenberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Armutszeugnis! Wenn man damit wirbt, dass man Social-Media-Recruiting "kann" und selbst keinen vernünftigen Bewerbungsprozess auf die Beine bestellt kommt, sollte man seine Prozesse überdenken. Einfach auch mal auf erfahrene Mitarbeiter setzen. Man hat das Gefühl, bei Jugend forscht gelandet zu sein.
Bewerbungsfragen
- "Erzählen Sie uns, was Sie gut können und was nicht so."
- Ernsthaft? Am liebsten hätte ich gesagt: Ich hasse Menschen, deshalb möchte ich gerne Kundenbetreuer werden.
- Gefühlt kann hier jeder alles machen. Hinterfragt man ein wenig, so stellt man fest, dass die Strukturen nicht gefestigt sind.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausbaufähiger Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Braunschweig als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, wenn eine zeitnahe Rückmeldung gegeben wird. Mir wurde gesagt, dass sich die Kollegen in der kommenden Woche melden. Auf eine Mail wurde leider nicht reagiert. Absagen seitens des Bewerbers sollten meiner Meinung nach auch beantwortet werden als Zeichen der Wertschätzung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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