Es kommt darauf an, in welchem Bereich (Logistik/Verwaltung) man Arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Dies ist Abteilungsunterschiedlich. Je nachdem in welchem Bereich man Arbeitet ob Verwaltung oder Logistik
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen gut (es kommt auf den Kollegen an). Seeehr lange Entscheidungswege. Weitergabe von Informationen werden, obwohl man damit arbeiten müsste, zurück gehalten oder sogar einfach vergessen.
Hauptsache so wenig Leute wie möglich wissen etwas (obwohl man wie gesagt damit Arbeiten müsste)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, könnte aber Länderübergreifend manchmal einfacher/besser sein.
In Problemsituationen kann man sich eigentlich auf einander verlassen. Jeder gibt sein Bestes und tut was er/sie kann (Hauptsaison/COVID-19/..).
Wer gut "Speichellecken" kann kommt weiter. Es soll schon vorkommen, dass auch die Gute Arbeit ein Grund war
Work-Life-Balance
Mit Schichtarbeit in Logistik schwierig. In Verwaltung mit Gleitzeit gut.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten und die entsprechende Abteilung an. Man kann nicht alle über einen Kamm scheren!!
Die einen sind gut, wissen auch Fair mit den Mitarbeitern um zu gehen. In Hochzeiten wird auch (je nach Situation) mitgearbeitet und man ist sich nicht zu fein, sich die Hände schmutzig zu machen.
Es gibt aber auch die, die sich gerne selber reden hören und nur die eigenen Interessen sehen - dumme Sprüche sind dort vorprogrammiert und Programm. Man wird von oben herab betrachtet und als solches behandelt. Jemanden nicht ausreden lassen und einem ins Wort fallen ist normal. Man wird teilweise (an manchen Tagen) behandelt als wäre man blöd und man wisse nicht was man tut, obwohl man seinen Job seit Jahren macht (MACHTMISSBRAUCH). Die "guten" Kinderstube wird dort oft vergessen!!!
Interessante Aufgaben
Abteilungsunterschiedlich (ob Logistik oder Verwaltung)
Gleichberechtigung
Zwar einige Frauen in führenden Positionen, jedoch ist das Verhalten mancher männlicher Vorgesetzten eher Matchomäßig/Diskriminierend (Frauen sind zur Kindererziehung da und gehören an den Herd)
Umgang mit älteren Kollegen
Dies auch Abteilungsunterschiedlich (ob Logistik oder Verwaltung)
Arbeitsbedingungen
OK. Es dauert jedoch lange, bis neue Investitionen getätigt werden (ach der alte tut es noch und wird immer mal provisorisch gepflickt)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gering (Je nach nachdem wo und in welcher Abteilung man Arbeitet).
Das Angebot an Sozialleistungen ist gut und gegeben (Vermögenswirksame Leistungen, betr. Altetsvorsorge, etc.), Fahrgeld, Weihnachtsgeld, ..
Image
Könnte besser sein - jedoch ist das Unternehmen selbst daran Schuld, dass es so gekommen ist und muss selbst etwas daran tun!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind nicht gegeben (dies ist sicherlich nur den Vorgesetzten vorbehalten). Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben - außer jemand verlässt das Unternehmen / geht in den Ruhestand etc.