4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das hätte viel schlechter laufen können, aber vielleicht auch noch ein klein wenig besser.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Schneidwerkzeugmechaniker im Bereich Produktion in Winnenden abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen klagten über Stress. Stückzahlen waren einer der Schlüsselindikatoren.
Karrierechancen
Wenn man nicht allzu viele Ansprüche daran hatte, in welcher Abteilung man arbeitet, konnte man schnell aufsteigen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten recht wenig flexibel. Urlaub wurde regelmäßig gewährt. Überstundenabbau war möglich.
Ausbildungsvergütung
Die war damals extrem gut.
Die Ausbilder
Hochqualifizierte Spezialisten. Wenn die mal was nicht konnten, fanden sie jemanden, der uns das beigebracht hat.
Spaßfaktor
Spaßfaktor war dank Mitlehrlingen, Kollegen und Meistern sehr hoch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeitsbelastung war angemessen. Es gab Unterstützung bei der Aufarbeitung der Schulinhalte.
Variation
Vielfältige Aufgabenbereiche, die man sich während und neben der Ausbildung erschließen konnte/musste.
Respekt
Man war Lehrling. Man wurde als Mensch respektiert, aber sonst war man eben ganz hinten in der Nahrungskette.
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Wow... selten erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht auf den einzelnen, Stückzahlen ist A und O
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter anhören und auch auf Mitarbeiter hören die lange Erfahrung haben, Persönlichkeit beachten, niemand will eine Nummer sein...
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt's keins dafür ordentlich Kritik.
Anerkennung Fehlanzeige. Hauptsache Stückzahlen... keinerlei Wertschätzung. Als Mitarbeiter ist man nur eine personalnummer.
Image
Zum Teil ein sauberes Bild, man darf nur nicht hinter die Fassade schauen
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Urlaubsplanung so gut wie nicht vorhanden, in Ausnahmefällen auch mal widerwillig Urlaub genehmigt... Überstunden sehr sehr gern gesehen, ebenso samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Fort/Weiterbildung Fehlanzeige. Nur nichts investieren
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht angepasst an Aufgaben, Verantwortung oder betriebszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das nötigste wird gemacht um nach außen hin gut dazustehen...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen zum Teil sehr gut. Es gibt Ausnahmen aber die hat man wohl überall. Teilweise auch Freizeit mit Kollegen verbracht
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht und zieht die älteren mit durch
Vorgesetztenverhalten
Lockerer Umgang wenn der Chef nicht in der Nähe ist.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch... veraltete Maschinen, laut, arbeitsmaterial hauptsache günstig
Kommunikation
Geschäftsführung erklärt oft wie gut die Firma läuft aber sobald es ans Gehalt der Mitarbeiter geht steht die Firma schlecht da und kann froh sein null auf null das Jahr zu beenden.
Investitionen werden gemacht und man selbst vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird Mist gebaut obwohl man es prophezeit hat und später wird die Idee des Mitarbeiters als eigene Idee verkauft
Gleichberechtigung
Mann und Frau müssen das gleiche leisten und werden gleich vergütet
Interessante Aufgaben
Die einen kümmern sich um alles und der Rest macht nur ihr eigenes Ding. Aufgaben sehr eintönig. Auf Verbesserungen wird nur eingegangen wenn man nicht investieren will
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Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, und man merkt, dass die Firma innovativ denkt und sich weiterentwickelt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Winnenden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schwäbisches Traditionsunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winnenden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird johannes giesser messerfabrik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden johannes giesser messerfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich johannes giesser messerfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.